试用期工资低于工资标准可以向劳动部门进行投诉，劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。可见最低工资标准是法律的最低底线，用人单位不得突破。

网上申请准生证流程还是需要双方再居委会进行登记，然后登录网上的办事厅按照流程来进行填写就可以了，但是仍然需要夫妻双方携带身份证、结婚证和户口簿到居委会登记填表。

工伤康复住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，到统筹地区以外康复的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在康复期间需要护理的，由所在单位负责。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定赔偿。依据：1、医疗费（根据医疗机构出具医药费、住院费等收款凭证）。2、误工费（根据受害人接受治疗的医疗机构出具证明确定）。3、护理费（根据护理人员收入状况和护理人数护理期限确定）。4、交通费、5、住院伙食补助费、6、营养费。

交强险理赔最高限额死亡伤残：11万元，医疗费：1万元财产损失费：2000元。汽车商业险理赔最高限额第三者责任险：5万-100万元(不分项赔付。车损险：按照实际损失,最高额度为保额(按照新车的购置价格足额投保,如新车10万就赔10万,新车50万就赔50万。车上人员责任险：1万-10万元/座。