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麻山区打人身伤害官司推荐文章
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
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员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
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在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
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休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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麻山区打人身伤害官司问答推荐
你好,我的房子交不起房贷了,现在法院还没起诉我,如果起诉了我,我在单位的工资会被划走吗?
[律师回复] 如果法院起诉你,可能会采取财产保全措施,包括冻结工资账户。但法院会保留你基本生活费用,不会全部划走。首先,建议你主动与银行沟通,说明情况,争取协商解决,比如申请延期还款或调整还款计划。其他方面,可以考虑通过合法途径筹集资金,如向亲友借款等,以避免进入诉讼程序。再次,如果经济困难,可以向当地法律援助机构寻求帮助。最后,保持积极态度,依法解决问题,避免问题恶化。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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开发商没有办理公积金准入,可以用公积金贷款吗?,追问:我遇拒绝公积金贷款咋办?
[律师回复] 开发商做不了公积金贷款。开发商想做公积金贷款要先到公积金管理中心备案登记,
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我让别人刷我信用卡他不还钱怎么办
[律师回复] 你好,电话沟通你的的事情
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车贷逾期协商
[律师回复] 你好,具体有哪些相关的证据材料呢
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买好友保险没拿到佣金该如何处理
[律师回复] 遇到买保险没拿到佣金的情况,首先要冷静分析原因。如果是保险公司的流程问题,可以先和保险公司沟通,了解具体原因,看是否能补发佣金。如果是业务操作中的失误,比如信息录入错误等,及时纠正错误后,再协商佣金发放事宜。如果协商不成,可以向保险行业协会等机构反映情况,寻求帮助。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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