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梅江区劳务合同纠纷诉讼推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-14
劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-14
工伤期间重新签订劳动合同怎么办
工伤期间需续签劳动合同时,企业不得单方废止劳动关系,须等伤情鉴定后再定。一至四级工伤者,合同持续至退休;五至六级丧失大部分劳动力者,员工提出续签企业应首个合同结束后双方可决定是否续签,但第二个合同期满后员工要求续签,企业应遵从。
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2024-06-14
工伤纠纷
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-14
3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资是什么规定?
大家都知道,在与用人单位签订劳动合同之前,大家都会有一个试用期,这个试用期是企业对你的能力的考验,三年的劳动合同的情况下,试用期是六个月的标准,在这期间劳动合同法规定的试用期的工资不得低于正常工资的百分之八十。
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2024-06-14
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梅江区劳务合同纠纷诉讼问答推荐
职务侵占罪500万元量刑有哪些
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,当职务侵占罪的犯罪金额达到五百万元时,该行为可被视为数额巨大的情况,需接受相应惩罚。此种情况下,通常会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,以及罚金的罚款。在职务侵占罪中,对于“数额较大”和“数额巨大”这两个概念做出了明确界定。其中,“数额较大”的起点,将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定,即以两倍或五倍的标准来执行。然而,根据最新修订的法律规定,职务侵占罪的立案追诉数额已经调整至三万元人民币以上。因此,我们可以得出结论,职务侵占罪数额巨大的区间范围应当在一百万元人民币以上,但不超过一千五百万元人民币。在此基础上,如果犯罪金额达到了五百万元人民币,那么就属于数额巨大的量刑区间。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
律图唐山
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职务侵占罪判刑交多少罚金
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪中所涵盖的“数额较大”和“数额巨大”两个不同档次的定罪标准,我们需要依据贪污受贿罪中所对应的标准进行相应的调整。具体而言,若职务侵占金额在六万元人民币以上但未达一百万元人民币,则可视为“数额较大”;而当职务侵占金额超过一百万元人民币时,便可判定为“数额巨大”。值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。对于此类案件,一旦行为人成功实施了职务侵占行为,通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若情节严重,涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元人民币之间,那么公安机关应当予以立案侦查。至于如何处理职务侵占问题,主要有以下几种方式:首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果其职务侵占金额较大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;其次,如果职务侵占金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图钦州
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猥亵罪如何提起民事诉讼赔偿
[律师回复] 解析:在与强制猥亵罪行这一极具严重性的案例有关的问题上,受到侵害的受害者有资格要求得到精神赔偿。在当个人的人身权益或者具有特别重大象征性价值的人身财产遭受侵犯之际,相关的当事人或重要参与人可以向法院提出关于精神损害赔偿的诉讼请求。对于这类事件,法院理应根据法律法规的明确规定,毫不犹豫地接受审理并进行严谨而严肃的处理。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
律图新乡
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强奸罪诉讼费给谁
[律师回复] 解析:关于强奸罪是否能够附加民事诉讼及赔偿责任的问题,其名为刑事附带民事赔偿。鉴于强奸罪给女性身体与心灵带来的伤害,在对该犯罪进行审判时,势必会涉及到对被害人所受伤害的经济补偿。此外,值得指出的是,受害人如遭受人身损害,因就医治疗而产生的各项费用以及因误工导致的收入损失,包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等,均应由赔偿义务人承担相应的赔偿责任。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图杨浦...
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我想让您代理我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴等
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