敲诈勒索罪可不是只有未遂了才会被立案哦。只要干了敲诈勒索这事儿，要是数额比较大，或者多次去敲诈勒索，那就符合立案的标准啦。哪怕最后没成功（未遂），那也得按照法律规定去追究刑事责任呢，不过在处罚的时候，可以参照已经成功（既遂）的罪犯，从轻或者减轻处罚哦。

要是用人单位没依照劳动法给员工发加班工资，那员工就有权利让用人单位把少给的部分补上。一般来讲，用人单位得按不低于工资的 150%给在工作日加班的劳动者发工资；要是在休息日加班还没法安排补休，就得给不少于工资 200%的报酬；要是在法定休假日加班，就得给不少于工资 300%的工资。

公司要是把孕妇给辞退了，那就是违法解除劳动合同啦。孕妇有权利让公司接着履行劳动合同，也可以让公司给赔偿金。赔偿金咋算呢？就是经济补偿标准的两倍。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来的，每满一年就给一个月工资，要是满了六个月但没到一年，就按一年算；要是不满六个月，就给半个月工资的经济补偿。这里说的月工资呢，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前这十二个月的平均工资。

通常来讲，拿到工伤保险赔偿后，用人单位有时候还得担些赔偿责任呢。就像要是用人单位没按规定给职工交工伤保险费，职工一旦遭遇工伤，那用人单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准来给钱。要是工伤是因为用人单位有重大过错才引发的，那用人单位也得额外赔一笔钱。

应纳税额的计算公式为：应纳税额=计税价格×税率(如果低于国税总局颁布的最低计税价格则按国税总局规定的最低计税价格计征) 。