眉山劳动争议赔偿谈判律师
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眉山劳动争议赔偿谈判推荐文章
劳动法对请假一周的病假理由的规定有哪些?
1、 病假证明必须由公司指定的正规医院开据。2、 员工拿回公司的病假凭证必须包括:1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书。2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。
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2024-06-26
劳动合同法10天年假是如何界定的呢?
休年假不是笼统的10天。我们休假的天数以工作年限为基准,只要连续工作1年以上的,就可享受带薪年休假。同时应注意的是国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
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2024-06-26
护理费的几种情形 护理费赔偿标准2024
护理费的几种情形:受害人在治疗伤情期间的护理费。受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费。受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。根据收入状况:1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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2024-06-26
快递丢失赔偿标准是怎样的?
快递丢失赔偿标准是按照实际的损失来进行赔偿。快递公司丢失没有保价的物品的情况下,应当是按照实际的损失来进行赔偿,当然是按照最高是不能够超过所缴纳的快递费用,则三倍的赔偿。
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2024-06-26
机动车行驶证需要随身携带吗
首先驾驶证和机动车行驶证都是必须携带的证件,但是需要说明的是机动车行驶证应该随车携带,不是驾驶人随身携带。你应该将机动车行驶证放在车上,以备检查,不是装在自己身上。
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2024-06-26
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眉山劳动争议赔偿谈判问答推荐
你好老师,我在职未签署竞业协议,离职确签署了一份解除竞业协议书,请问有什么影响吗,并且解除竞业协议书也未给我
[律师回复] 你好,想咨询什么问题?可以直接联系咨询。
刘伟等
2
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补充协议条款,我方不知情的添加的补充协议有效吗
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?无效
郭剑宗等
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名律师已解答
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刚进公司的时候签了一份薪资协议,中间临时调岗了一次,调岗并没有签任何的协议,包括调岗后的薪资,当时都是口头承诺的,也发了一个月的薪资,现在薪资重新制定去计算,之前调岗后的保底没有了,让我重新签 订薪资,不想签,怎么维权要求赔偿
[律师回复] 大诉律师事务所,可以帮您解决问题。
广东大诉...等
3
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一家六口父母,儿子夫妇,孙子孙女同时意外死亡,儿子遗产分配继承。儿子有个姐和外婆与其外父争继承
[律师回复] 你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
广东天习...等
3
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去饭店吃饭,外墙掉了墙皮下来把头砸了,缝了6.7针,现在就赔偿问题和饭店没有谈成,让我们起诉物业,说和他饭店没关系
[律师回复] 您好,我们可以给您专业的建议,详细说下您的情况!
河南豫龙...等
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