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眉山劳务委托公证纠纷推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-29
《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-05-29
房地产税纳税义务人包括哪些
房产税的纳税义务人包括:1、产权属国家所有的,由经营管理单位纳税。产权属集体和个人所有的,由集体单位和个人纳税。2、产权出典的,由承典人纳税。3、产权所有人、承典人不在房屋所在地的,由房产代管人或者使用人纳税4、产权未确定及租典纠纷未解决的,亦由房产代管人或者使用人纳税。
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2024-05-29
律师委托书格式范文是怎样的?
1、写明委托人与被委托人信息。2、现委托_在我与_一案中,作为我参加诉讼的委托代理人.委托权限如下。3、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-05-29
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-05-29
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眉山劳务委托公证纠纷问答推荐
你好,咨询一下民事纠纷
[律师回复] 你好,具体情况方便进一步沟通嘛?
胡成远等
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名律师已解答
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丈夫突然身亡,他欠下的债务妻子有义务偿还吗
[律师回复] 夫妻共同债务要还,他个人债务不还
刘兴方等
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名律师已解答
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如何追究职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪之法律责任追究如下所述:该罪行的犯罪主体系非国有性质之公司、企业或其他具有独立营业资格的机构的在职员工。他们利用其在职务上的职权优势,将本单位财产肆意据为私有,且涉案金额达到了法定的标准。对于这种严重违反职业道德与社会规范的行为,我国刑法明确规定了相应的惩罚措施。具体而言,如职务侵占数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当数额达到特别巨大的程度时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚,并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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名律师已解答
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职务侵占罪属于重罪吗
[律师回复] 解析:确有其事。1、一般的职务侵占乃是常见的刑事案例,然而若侵占财产数额巨大,情节极为恶劣,带来的社会影响也非常严重,那么就会被判定为重大的案件性质。2、在职务侵占或单位人员受贿这两种犯罪行为中,如果在第一类型地区内,涉及到的金额达到两万元以上但不足四十万元,则被视为“数额较大”;而当金额超过四十万元时,便可被认定为“数额巨大”。3、至于挪用资金罪,同样在第一类型地区内,若涉及的金额在三万元以上但不足八十万元,则被视为“数额较大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律咨询...
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名律师已解答
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交通事故纠纷的内容有什么
[律师回复] 解析:若对于交通警察部门所作出的事故责任认定存在异议,可向相应的行政机构提交行政复议申请或向有管辖权的人民法院提起诉讼以维护自身权益。但针对实质性补偿事宜引发的争议,则可视情况请求交管部门进行协调处理,如经过协调未能达成和解共识,最终决定权还将归属于拥有终审判决权的人民法院。法律依据:《道路交通安全法实施条例》第九十一条公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
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名律师已解答
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