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眉山玩忽职守罪辩护推荐文章
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-15
职工请病假时间最长是多久?
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。
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2024-06-15
女职工如何休产假和产前假
只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产,都可以享受产假90天,从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75天结束。法律还规定了产前假。即女职工怀孕满7个月后,本人可以提出申请,经单位批准后可以给予两个半月的产前假。
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2024-06-15
根据法律规定办护照需要多久?
根据法律规定办护照需要15天的时间当然这样的一种,15天是法律所规定的,收到申请的材料之后的15天,如果说有一些交通不方便的地方的话,那么签发的时间是可以延长到30天的,要经过有关部门批准。
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2024-06-15
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-15
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眉山玩忽职守罪辩护问答推荐
职务侵占罪最少判多久
[律师回复] 解析:1.公司、企业或其他相关单位的员工在履行职责时,若涉嫌利用其职务之便,将所在单位的财产以不当手段据为己有的,且涉案金额达到了一定程度的,应当被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需接受罚金的处罚。2.如果涉案金额进一步扩大,达到数额巨大的标准,那么该员工将会面临更为严重的法律制裁,即三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。3.而当涉案金额达到数额特别巨大的标准时,该员工则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图景德...
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家属可以找看守所值班律师会见吗
[律师回复] 解析:当犯罪嫌疑人被采取刑事拘留措施之后,在案件的调查阶段里,家属暂时无法与其接触交流,除非是通过亲属指定的律师担任辩护理由,方能与嫌疑人进行见面交流。然而,关于会面的相关规定有以下几点需要注意:首先,在押的犯罪嫌疑人、被告人有权得到辩护律师提供的会见以及通讯服务;其次,对于其他符合条件的辩护人来说,若经过人民法院、人民检察院的审批同意,同样有权与嫌疑人进行面对面的交流。法律依据:《刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
律图云阳...
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浙江义乌职务侵占罪定罪标准有哪些
[律师回复] 解析:在浙江省范围内,侵犯财产犯罪的立案准则如下:如果行为人强行占有他人财产超出2万元人民币的价值,应依法进行立案调查和追究法律责任。对于侵占他人财产的行为,若涉及金额在2万元至10万元之间,则属“数额较大”范畴,应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金。如侵占他人财产额高达10万元及以上,则被视为“数额巨大”,需接受两年以上五年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳相应罚金。其次,对于将受托代为保管的他人财物非法据为己有的情况,若涉及金额较大且行为人拒绝归还,那么将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚;若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将面临两年以上五年以下有期徒刑,并需缴纳相应罚金。此外,对于将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有的行为,若涉及金额较大且行为人拒绝交出,也将按照上述条款进行处罚。需要注意的是,本条所述罪行仅限于受害者主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和裁决。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图抚顺
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敲诈勒索罪缓刑辩护人是谁
[律师回复] 解析:根据现行法律法规,对公私财产进行敲诈勒索,且涉案金额达到了较大额度或者存在多次不法行为的,会面临3年以下的有期徒刑、拘役或者管制惩罚,并附加罚款措施;这个犯罪行为的构成要素包括但不仅限于以下几点:首先,行为人在主观上必须有侵占他人财物的意图和动机;其次,行为人必须通过威胁或者要挟等手段来强迫受害者交出财物;最后,行为人的行为必须达到法定的立案标准,无论是从涉案金额还是从情节方面来看。对于无罪辩护来说,主要是围绕上述三个关键点展开,如果被告的行为没有满足上述任何一个条件,那么就不能认定其犯有敲诈勒索罪。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图黄冈
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什么情况下叫职务侵占罪
[律师回复] 解析:若要判定构成职务侵占罪,需符合以下四个必备条件:首先,犯罪主体须以自身的职位权力为依托实施犯罪行为;其次,其行为所侵害的客体应指向公司、企业或其他事业单位等组织机构的合法财产所有权;第三,其涉案金额必须达到一定的量刑标准;最后,从主观层面来看,犯罪嫌疑人必须具备明确的故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图张家...
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