眉山职业病赔偿纠纷律师
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眉山职业病赔偿纠纷推荐文章
判刑开除公职养老保险怎么处理?
判刑开除公职养老保险缴费年限是可以继续计算的。根据我们国家相关的法律规定,如果是公务人员或者是事业单位的工作人员,其辞去公职或者被辞退之前的工作年限可以继续计算的。
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2024-06-10
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-06-10
城镇医疗保险和职工医疗保险区别
1、面对人群不同,城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员。2、缴费标准及来源不同。3、待遇标准不同。4、缴费要求不同。
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2024-06-10
员工长时间请病假可以辞退吗?
员工长时间请病假可以辞退,有些时候员工因为生病而需要向单位请病假,由于请假的天数也不多,单位自然都会批准。但如果员工的病情严重,需要长期在医院接受治疗的话,此时经常请病假就会影响其本职工作,也会对单位造成不利的影响。
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2024-06-10
房子如果成了烂尾楼业主应该怎么办可以退退房吗
面对烂尾楼,业主有权提出退房。解决方式:首先参考租赁协议条款;其次友好协商;若无法达成共识,可提交第三方仲裁;最后,若无法解决争议或对仲裁结果不满,可依法上诉。卖方违约需双倍返还租金押金,买方违约也需承担相应责任。
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2024-06-10
房产纠纷
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眉山职业病赔偿纠纷问答推荐
职务侵占罪不分时间吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,法律对此设有严格的时效规定。具体来说,该罪的追诉有如下期限:首先,当犯罪行为人因犯职务侵占罪而获刑三年以下有期徒刑或者拘役时,若其犯罪行为已经过去了五年,那么司法机关将不再对其进行追诉;其次,如果犯罪行为人所涉及的金额较大,被判处三年以上十年以下有期徒刑,那么在犯罪行为发生后的十年内,司法机关将不会再对其进行追诉;最后,如果犯罪行为人所涉及的金额极为庞大,被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,那么在犯罪行为发生后的十五年或者二十年内,司法机关将不会再对其进行追诉。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图喀什
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名律师已解答
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职务侵占罪已退款如何判
[律师回复] 解析:在判定职务侵占罪的量刑时,我们往往会结合被侵占的金额大小、案件的恶劣程度和当事人是否归还赃物这些关键因素进行综合考量。值得注意的是,积极主动地归还赃物可以作为减轻刑责的重要依据之一。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若涉案金额特别巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还有可能被判处没收个人全部财产的附加刑罚。然而,如果犯罪嫌疑人能够主动地全额退回赃款,并且展现出深刻的忏悔之意,那么法院在量刑时或许会予以适当的宽大处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图上虞
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精神病人是否刑事拘留
[律师回复] 解析:关于对实施犯罪行为的精神病患者能否采取刑事拘留措施这一问题,其关键因素在于判断该精神病患者是否具备承担刑事责任的能力。若被判定为无法辨识自身行为的情况下,那么的确是不适宜施行刑事拘留的。然而,在决定精神病人犯罪时所处的具体状态以及他/她是否具备全部或部分的刑事责任能力方面,这一认定工作则需由专业的鉴定机构来完成。法律依据:《刑法》第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。
律图阳江
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股东属于职务侵占罪主体吗
[律师回复] 解析:通常情况下,个人并不构成职务侵占罪的主体。关于职务侵占罪的构成要素:首先,职务侵占罪的责任承担者为公司、企业或者其他单位的在职员工。其次,从主观意识层面来看,职务侵占罪系出于故意,其行为方式就是将公司、企业或者其他单位的合法财产非法占有为己有。再者,职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。最后,从客观角度分析,职务侵占罪主要表现为行为人利用自身职务上的便利,擅自将单位财产据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。此外,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。这里所说的本单位财产不仅包括该单位拥有的全部财产,还包括该单位依法享有的债权以及依据法律和合同规定暂时由该单位管理、使用或运输的他人财产。而“利用职务上的便利”则被视为职务侵占罪的构成要件之一,根据学界普遍观点,此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件,例如经手、管理财产的便利条件,或者是指行为人利用自身作为单位财物主管、管理者或经手者的身份和地位来实施侵占行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图唐山
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职务侵占罪金额可以累加吗
[律师回复] 解析:是的,职务侵占犯罪行为或许会呈现多次发生且每次侵占数额不确定性的情况。然而,当我们对这种行为进行定罪判刑时,我们会将所有违法所得累积计算。根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员在其职权范围内,利用职务便利,将所在单位财产非法据为己有,且数额达到较大标准者,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金。若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而对于数额特别巨大的情况,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图松原
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