[律师回复] 你好，问题描述的有些模糊，可以说下具体情况，现在方便的。

[律师回复] 1. 雇主的责任 ? 提供安全工作环境：雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境，包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。 ? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。2. 您的责任 ? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。 ? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。三、赔偿协议的效力您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板，协议中通常会明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款，您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。

[律师回复] 你好具体什么情况详细讲下

[律师回复] 您好！先找客服人员沟通了解。

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助