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美溪区实习劳动纠纷推荐文章
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-08-27
劳务派遣工伤谁负责?
如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担,由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。
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2024-08-27
劳动仲裁输了上诉有多大胜算可以胜诉
劳动仲裁后诉讼难度增加:只有劳动争议双方(雇主/员工)对裁决不满,作为明确被告且在15日内提起针对已仲裁过的、有管辖权法院的诉讼,才能被接受。非争议当事人无权起诉。律师代理不限。逾期未诉则法院不受理。
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2024-08-27
劳动仲裁
关于全日制劳动合同属于什么?
全日制的劳动合同,这个词大家似乎都很陌生,关于全日制,一般就是一些大学会有全日制的规定内容,合同的全日制是什么意思呢,很多网友都表示疑问,那么今天小编就全日制劳动合同属于什么的问题给大家解答一下。
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2024-08-27
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-08-27
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美溪区实习劳动纠纷问答推荐
名借实骗的认定依据有哪些
[律师回复] 名借实骗就是那种表面上看起来借钱,实际上是想诈骗你的行为。怎么知道是这种情况?其实有好几个点可以参考:首先,看这个要借钱的人脑子里到底是不是真的想把这笔债还给咱们。假如说他们一开始就没想过还钱啥的,或者明明自己没那个本事还,还要借个大数目,又或者用这笔钱去做些违法乱纪的事儿,那大概就是玩儿套路了;然后,看看他们借钱的理由靠不靠谱也挺关键的。要是他们编出来理由借口都是假的,比如说借钱是为了买房子、投资什么的,但实际上根本就不是那么回事儿,那肯定得小心点儿;最后,看看他们拿到钱之后的表现怎么样。比如说他们拿到钱以后就开始大手大脚地花,把钱都藏起来不让别人发现,甚至跑路躲着不愿意还钱啥的,那很可能就是算计好的“名借实骗”了。
平凉法务等
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您好 我想请问关于实习合同未转正式劳动合同的问题
[律师回复] 同未转正式劳动合同的问题
杨芳等
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名律师已解答
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合同纠纷,一审二审都以驳回,我是应诉方再审我需要做什么
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
张亚杰等
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购物纠纷消费者投诉
[律师回复] 当消费者遇到购物纠纷时,进行投诉是维护自身合法权益的有效途径。首先,消费者可以先与商家进行直接沟通和协商,尝试解决问题。清晰地表达自己的诉求,如退货、换货、退款、赔偿等。如果与商家协商无果,可以向购物平台投诉。大多数正规的购物平台都设有专门的投诉渠道和客服团队,会介入处理纠纷。比如在淘宝、京东等平台,可以通过在线客服、投诉举报入口等方式提交相关证据和问题描述。还可以拨打 12315 热线向消费者协会投诉。消费者协会会根据您提供的信息进行调查和调解。此外,根据具体的商品或服务类型,也可以向相关的行业主管部门投诉。比如,如果是食品质量问题,可以向食品药品监督管理部门投诉;如果是电信服务纠纷,可以向工信部投诉。在投诉时,要注意准备好相关的证据,如购物凭证、聊天记录、商品照片或视频等,以便更有力地支持自己的诉求。举个例子,小李在某电商平台购买了一款电子产品,收到后发现与描述不符且存在质量问题。商家拒绝退货,小李先向平台投诉,提供了购买凭证和产品问题的照片,平台介入后成功为小李办理了退货退款。又比如,小王在一家餐厅就餐后出现了食物中毒症状,与餐厅协商赔偿无果。小王向当地的食品药品监督管理部门投诉,凭借医院的诊断证明和就餐小票,最终获得了相应的赔偿。总之,消费者在遇到购物纠纷时,要勇敢地拿起投诉的武器,维护自己的合法权益。
牛振平
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
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