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梅州工作纠纷咨询推荐文章
单位退休职工去世该怎么办理死亡待遇
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。
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2024-06-06
锁骨骨折工伤评残的等级是什么?
锁骨骨折工伤评残的等级是十级,由于锁骨骨折一般是不会严重影响受害人的行为能力,所以评定的伤残等级都较轻,如果是属于工伤的,那么医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通补助费以及伤残赔偿金等就应当由工伤保险基金赔偿,如果是属于交通事故等的,就应当由事故的责任方赔偿。
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2024-06-06
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-06
离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-06-05
建筑室内防水工程技术规程
一般规定4.2 防水混凝土4.3 防水水泥砂浆4.4 防水涂料4.5 防水卷材4.6 密封材料5 防水工程施工6 建筑室内防水工程验收6.1 一般规定6.2 防水混凝土6.3 砂浆防水层6.4 涂膜防水层6.5 卷材防水层6.6 分项工程验收。
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2024-06-05
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梅州工作纠纷咨询问答推荐
你好,我想问一下劳动法36条中,每日工作不超8小时,平均每周不超44小时。这个平均每周是指一个月的平均每周,还是一年的平均每周?
[律师回复] 您好,您要咨询你好,我想问一下劳动法36条中,每日工作不超8小时,平均每周不超44小时。这个平均每周是指一个月的平均每周,还是一年的平均每周?
天津东方...等
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代理案件和诉讼等方面工作
[律师回复] 你好,具体什么情况请细说
唐威等
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在公司工作10年了,公司想让我们自己离职。不离职就放假每月给当地的基本工资。这种情况怎么办,个人也不想在这公司干了。但公司不给赔偿
[律师回复] 建议采取一边等一边找新工作的办法,你们公司既然没有主动解除劳动关系,说明已经对这方面的风险有所认知,所以这个阶段只能是骑驴找马,坚守一段时间,争取抓到公司其它的过错,才能争取更好的解除补偿或赔偿。你们公司已经实际上放假了么?
陈澄宇等
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我们单位要换劳务公司,工作10来年了,现在换劳务公司工龄没给加上怎么办,
[律师回复] 你好,单位违法,我们可以帮你。
林晓明
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本人79年参加工作未满十六周岁,国家社保对未成年的工龄是规定
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么法律问题
刘永峰等
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