1、户口簿原件或有关户籍管理机构出具的加盖单位印章的户籍证明。2、身份证原件或有效的临时身份证原件。3、三张大两寸双方近期半身免冠合影照(蓝色或红色背景，粘贴尺寸6*4厘米)。

社会保险个人交多少公司交多少是根据不同的险种来进行确定，养老保险个人承担百分之八，公司承担百分之二十；医疗保险个人承担百分之二，公司承担百分之十，失业保险个人承担百分之零点五，公司承担百分之一。

国企职工长期病假办法它的内容是，企业如职工如果是因为患病受到伤害，或者是因为工伤所需要停止工作接受治疗的话，应当根据本人实际在本单位参加的工作的年限，来给予几个月的医疗期限，在这个医疗期间，工资需要正常发放。

男年满60周岁，女年满55周岁，可以退休。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

在深圳产假期间的工资标准是因人而异的，产假期间实际上是由生育保险机构依法发放生育津贴，生育津贴的标准是以用人单位上年度职工月平均工资进行核算的。若没有参加生育保险，产假期间的工资由单位发放，跟原工资待遇都一样。