蒙阴县林业职务犯罪代理律师
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蒙阴县林业职务犯罪代理推荐文章
兼职人员不上社保可以吗?
兼职人员不上社保是完全可以的,只要双方存在劳务关系,就可以不用缴纳,但如果用人单位愿意的就会除外,但如果劳动者是属于正式的员工,那么就需要在签订了劳动合同及时的购买。
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2024-05-29
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-29
失业金是一次性领取吗
失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,凭营业执照副本或者其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月,作为扶持生产资金。
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2024-05-29
破产清算企业税收如何处理?
企业应进行清算所得税处理主要包括:1、按《公司法》、《企业破产法》等规定需要进行清算的企业。2、企业重组中需要按清算处理的企业。企业投资者只需要根据规定,向税务机关提供被投资方企业的破产公告,即可向税务机关进行该项投资资产损失的报批手续,确认资产损失在当年企业所得税汇算清缴时扣除。
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2024-05-29
个体工商户营业执照年检时间及相关规定
1、企业年检已取消,改为企业年报。2、企业年报时间:1月1号至6月30号。3、申报方式在网上申报。
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2024-05-29
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蒙阴县林业职务犯罪代理问答推荐
接私单属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:如果员工在接手私人业务过程中对其所在的公司造成了重大的经济损失,并且这种损失已经超出了法定的范围,那么就可能被定性为涉嫌犯有“职务侵占罪”。这一罪行的犯罪主体必须是那些在公司、企业或其他事业机构中担任正式职位的工作人员,他们必须是非国家公职人员,因此属于特殊类型的犯罪主体。然而,对于普通的自然人来说,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力,就可以成为“盗窃罪”的犯罪主体,这是一种一般的犯罪主体。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪从犯缓刑多久判死刑
[律师回复] 解析:对于盗窃罪这一类案件来说,通常情况下是不会直接宣判死刑的。而关于缓刑期的时长问题,具体会受到多种因素的影响,比如是否与其他罪名合并判决等等。在常见的情况中,死缓期一般为两年时间。值得注意的是,即使被判定为死刑缓期两年执行,并不意味着最终一定会死亡。如果在这个过程中,罪犯并未犯下故意罪行的话,那么在死刑缓期执行期满之后,他们很有可能会获得减刑的机会。然而,如果在缓刑执行期间,罪犯再次实施了故意犯罪行为,并且情节极其恶劣的话,那么他们将有可能面临着被执行死刑的命运。根据我国相关法律法规的规定,对于数额较大的盗窃行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或单处罚金;对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金;至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃行为,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需并处罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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泄露车主信息犯罪怎么处罚
[律师回复] 解析:1、如果个人信息泄露涉及到侵犯公民个人信息犯罪行为,可能会遭受刑事制裁。2、倘若违反了国家相关法律法规,无论是在其履行职务抑或是提供服务的过程中所掌握的公民个人信息,一旦被出售或者提供予他人,那么将会面临比前述规定更为严重的刑罚处理。法律依据:《刑法》第二百五十三条之一违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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入职十几天然后被辞退有赔偿吗
[律师回复] 解析:在劳动法律关系中,当劳动者处于试用期阶段时,若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为,用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作,且无须承担任何形式的补偿义务。但是,如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失,用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。另一方面,若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准,亦未出现任何法定的过错行为,则在此种情况下,用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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村集体林权纠纷可以由其他县区起诉吗
[律师回复] 解析:关于土地所有权和使用权方面引发的争议,各方应积极协商寻求妥善解决途径;若协商无果则由国家各级人民政府负责实施具体的处理工作。另一方面,对于单位间产生的相关纠纷,则需由县级及以上级别人民政府负责协调处理;至于个人之间、以及个人与单位之间的争议事件,则应交由乡级人民政府或县级及以上级别人民政府秉公裁决。在争议问题得到圆满解决之前,各方均须遵守法律法规,不得擅自改变土地现有的利用状态。同时,如果任何一方对相关人民政府作出的处理决定存在异议,可在收到处理决定的通知书之日起三十天内,依法提起诉讼程序并诉诸于人民法院。法律依据:《中华人民共和国森林法》第二十二条单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议,由县级以上人民政府依法处理。个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议,由乡镇人民政府或者县级以上人民政府依法处理。
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