从有关法律中的规定来看，对于用人单位为劳动者购买的工伤保险，其实并不要求必须要连续缴纳保险费用。至于工伤劳动者想要享受工伤保险待遇，那首先肯定是要求遭受了工伤伤害，其次在事故发生之前有缴纳工伤保险，而事故发生的同时还处于参保状态就行。

高空抛物伤人的赔偿得依具体情形而定。首先得找出侵权责任人，要是能明确是谁抛物，那就让这人负责赔偿。要是不好确定具体侵权人，除了能证明自己没抛物的，那可能加害的建筑物使用人就得给补偿。 赔偿方面呢，得包含受害人治疗和康复花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工少挣的钱。要是伤得残疾了，得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是人没了，还得赔丧葬费和死亡赔偿金。

故意伤害罪的刑罚会根据伤势的程度而有所不同哦。要是只是一般的伤害，那会被判三年以下的有期徒刑、拘役或者管制；要是导致人重伤了，就得判三年以上十年以下的有期徒刑啦；要是把人给弄没了，或者用特别残忍的手段让人家重伤还造成了严重残疾，那就要判十年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑呢。具体该怎么判，得根据具体的案情来确定呀。

民事纠纷立案呀，就是法院对那些符合条件的民事纠纷案件进行审理的事儿。原告得把自己的诉讼请求还有相关证据交给法院，然后法院会仔仔细细地审查。要是符合《民事诉讼法》的规定呢，像被告得明确，请求得具体，得有事实依据和法律理由，并且还得属于法院受理的范围，法院就会立案受理啦。

合同解除的相关规定呀，通常不会涵盖那种随意变更合同条款后引发的解除情况呢。通常呢，要解除合同得符合法定或者约定的条件才行。就像一方严重违约啦，或者遇到不可抗力让合同目的没法实现之类的。但可别以为仅仅因为一方心里想解除，或者没经过双方商量就单方面随便解除就行哦，那可不算在合同解除的范畴里呢。