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关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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2024-06-04
2024企业女工人退休年龄是多少
中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
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2024-06-04
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-06-04
职工发生工伤可以用医疗保险吗?
工伤不能报医保,工伤是有工伤保险来支付的。根据《社会保险法》第三十条规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1、应当从工伤保险基金中支付的。2、应当由第三人负担的。3、应当由公共卫生负担的。4、在境外就医的。
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2024-06-04
事业单位正式工需要签劳动合同吗?
事业单位正式工需要签劳动合同,劳动合同法第二条规定 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
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2024-06-04
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孟州市拖欠工资处理问答推荐
车款逾期没还车被拖走还要还款吗
[律师回复] 您好,车子即使被拖走,你作为债务人仍需履行还款责任
孙媛等
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你好,我老公要和我离婚,我不想离,怎么样才能拖延时间
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情
王东等
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我公司四个股东,其中我占14%,我个人现金投资比任何股东的多,其它股东以物质投入,至今却没有注入公司,还属个人名下。公司2023年11月开始注册并经营,其间几个股东为了个人利益矛盾不断,在今年4月28日股东会商定并签了解散协议。至今还在经营,不执行清算,故意拖延。
[律师回复] 涉及多少金额?详情可以电话免费咨询我们
张宏伟等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好您的这个法律问题是可以处理的
许旺
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拖欠员工工资怎么办?
[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
河南光法...等
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