[律师回复] 解析：在一般的侵占罪案件中，其法定刑罚往往设定为：对于犯罪嫌疑人，一般情况下判处两年以下有期徒刑、拘役或者并处罚金；而如果涉案金额达到巨大程度或者存在其他严重情节时，则需判决被告入狱服刑两年以上五年以下有期徒刑。需要注意的是，侵占罪是指那些以非法占有为目的，将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有的行为，并且这种行为必须涉及到数额较大且被发现后仍拒绝归还的情况。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在实际情况中，如果存在以非法占有为意图的行为，即明知不是出于合法原因而故意将他人交付给自身保管的财务、遗失物或埋藏物据为己有的情况，并且这种行为所涉财物数额达到一定程度，同时当事人也拒绝归还原主，那么便可以被视为构成了侵占罪。因此，对于侵占罪的调查取证，关键在于证明其确实存在且符合该罪名的构成要件。所需的证据类型可以涵盖人证、物证、视听资料等等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果有人将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，同时又拒绝归还，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；若涉及金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。此外，我国《刑事诉讼法》明确指出，所有能够用于证明案件事实的材料都属于证据范畴。具体而言，这些证据包括但不限于以下几种：1.物证；2.书证；3.证人证言；4.被害人陈述；5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6.鉴定意见；7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；8.视听资料、电子数据。然而，所有的证据都必须经过查证属实后，才能够作为法院判决的依据。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据现行法律法规，倘若侵占行为涉及金额在2万元人民币以上但不足20万元人民币，那么这将被视为“数额较大”的基准线。然而，当侵占数额达到或超过20万元人民币时，便可视作“数额巨大”的起点标杆。如若侵占行为达到了“数额较大”的标的，则警方有权在对犯罪嫌疑人判处两年以下有期徒刑或者拘役的范围内，设定量刑起点。而对于那些达到“数额巨大”起点的犯罪分子，他们将面临着至少二年以上，最多五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据我们国家现行法律条款的明文规定，若在推搡或者拉扯的过程中不慎给他人带来了轻微程度的人身伤害，此时如果能证明并非是蓄意为之的，那么这种情况就应该被视为一种过失性的行为了，需要承担相应的民事赔偿责任。然而，倘若故意对他人的身体进行伤害，则会面临长达三年以下的有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。对于那些在犯罪之前已经导致他人重伤的罪犯，其所应承受的刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑开始；而对于那些致使他人死亡或者使用极其残忍手段使他人重伤并造成严重残疾的罪犯，他们将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严惩。当然，如果相关法规另有特殊规定的话，也应当按照规定执行。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：职务侵占犯罪，简称侵占罪，是指在国家或法人组织中的工作人员，通过其所担任的职务之便，将本属于单位所有的财产非法据为己有的行为，并且侵占的金额达到法律规定的“较大”程度。这种违法行为的实施者，也就是主体，通常是在这些组织中担任职务的工作人员。在主观方面，他们都抱持着故意的心态并具有侵占财物的明确意图。而在客体方面，这部法律保护的是公私财产的所有权。至于在客观方面，职务侵占罪涉及的是对数量较大的被侵占资产的实际操作行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。