上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。按照新规定，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。

劳动者遭遇工伤不幸离世，其家属得到了一大笔赔偿。这里面有丧葬补助金，相当于 6 个月所在统筹区上一年的月平均工资呢。还有供养亲属抚恤金，按照家属工资的一定比例来发放。另外还有一次性工亡补助金，是全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍哦。具体的赔偿数额呢，是根据当地的工资水平以及相关法规仔细计算出来的，能给家属一定的经济保障呢。

超速百分之二十处罚有扣分和罚款。1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记9分。

夫妻间的故意伤害和普通故意伤害在定罪量刑法律适用上没啥两样。判刑主要看伤害程度，轻伤的话判三年以下有期徒刑等，重伤就三年以上十年以下，致人死亡或特别残忍致重伤残疾的，那得十年以上甚至死刑。司法实践里，夫妻关系虽可能被考虑，但不会影响犯罪定性和基本量刑原则，就是说不管是不是夫妻，只要有故意伤害行为，都按这些标准来判。

开车撞伤人后，赔偿金额没个准数，得看具体情形。得算伤者的医疗开销，像治疗费、药费、住院费之类的。还有因受伤耽误工作的误工费，要根据伤者收入和误工时长来算。护理费呢，要么按护理人员收入算，要么按护理行业标准来。要是构成伤残，还有伤残赔偿金。另外，营养费、交通费也得算上。要是伤得严重，可能还得有精神损害抚慰金。总之，赔偿金额会受事故责任划分、伤者伤情损失情况以及保险情况等因素影响，各不相同。