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绵阳工伤事故咨询推荐文章
伤到什么程度算工伤,都有哪些情况?
受伤了影响到正常生活就算,只要是工作时间因为工作发生的受伤事件都是工伤。为了更好地保障职工权益,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,工作时间前后在工作场所内受到伤害,以及因工外出期间受到伤害等4种情况下,可适用“工作原因” 推定原则,即在排除所受伤害是非工作原因的情况下,推定职工所受伤害是因工作原因造成的,应认定为工伤。
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2024-06-22
重庆市最低工资标准2024
梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
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2024-06-22
正式员工离职手续办理流程是怎样的?
1、提前一个月提出书面辞职申请。2、部门领导安排工作交接。3、按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、办理保险清算,进行保险减员手续。5、统计其本月考勤,工资结算日发放当事人的工资。
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2024-06-22
辞工的怎么领失业保险?
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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2024-06-22
发生交通事故后,当事人之间的“私了”有何风险?
受伤人员和肇事司机对损伤程度很难做到正确评估,如果低估了伤情,可能会延误救治时机、影响日后康复,反而间接加重了双方损失。在“私了”过程中,有的没有固定好相关证据,有的没有向保险公司报案,有的延误请求保险赔偿的时效,将造成日后索赔困难。
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2024-06-22
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绵阳工伤事故咨询问答推荐
你好我想询问一些事情
[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y
卢祖宁等
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咨询风电占地补偿标准??
[律师回复] 占用了什么土地,种植的是什么
北京晏清...等
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你好我咨询一下物业收费标准
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
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咨询问题需要收费吗?
[律师回复] 不需要的,我们律所提供免费咨询服务。
安徽世远...等
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你好,向您咨询一个问题
[律师回复] 可以,你可以说明案情提供相关证据
郁华僖等
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