绵阳工厂拖欠工资起诉律师
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国家法定节假日工资怎么算?
法定节假日是带薪休假的,如果安排加班的,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-11
法律规定病假算工龄吗?
法律规定病假不算工龄,因为毕竟在这段时间内,劳动者实际上是没有工作的,所以是不宜计算工龄的,但是劳动者本人的工作年龄是和病假期间的工资待遇,以及可以请病假的时间长短有直接的关联性的。
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2024-06-11
上海病假工资计算标准是什么
上海病假工资的计算标准是病假在六个月之内的,工作年限不满两年的按本人工资的60%发工资,工作年限在八年以上的,那病假期间的工资和自己正常上班的固定工资标准都是一样的。所以病假工资的计算标准没办法一概而论,因为工作年限和病假时间长短会影响到工资计算标准。
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2024-06-11
劳务报酬个人所得税起征点是多少
劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:1、每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=(每次收入额-800)乘20%。2、每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额乘(1-20%)乘20%。
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2024-06-11
工伤员工停工留薪期工资待遇是怎样的
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-06-11
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绵阳工厂拖欠工资起诉问答推荐
久拖不判可以取保候审吗
[律师回复] 解析:满足以下条件便可提出申请:首先是有可能被判处管制(限制人身自由)、拘役(短期监禁)或独立附加刑的。其次是存在判处有期徒刑以上刑罚的可能性,但若采用取保候审不会对社会造成危害的情况。再者就是如果当事人患有严重疾病、生活无法自理,或者正在孕期或哺乳期,且经取保候审后不会对社会产生危害的情况。在上述条件均得到满足的前提下,方可进行取保候审。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图北海
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城管拖车是否属于盗窃罪
[律师回复] 解析:通常来说,城管部门采取的车辆拖离措施并不符合盗窃罪的定义,原因在于他们在此过程中所履行的主要是行政管理方面的职责和功能。根据国家相关法律法规如《城市道路管理条例》等赋予城市管理执法机构的权力,有权对违反交通规则并被停放在公共区域内的车辆进行相应处置,包括但不仅限于实施拖离行动。然而,此类行径必须严格遵循合法程序,且在执行过程中有清晰无争议的违法行为证明以及事前的告知程序。若在拖车过程中出现了滥用职权、程序违规或者侵犯公民财产权益的现象,那么就有可能引发其他类型的法律责任问题。法律依据:《城市道路管理条例》第三十三条任何单位和个人不得擅自占用或者挖掘城市道路。因特殊情况需要临时占用或者挖掘城市道路的,应当经市政工程行政主管部门和公安交通管理部门批准,并按照规定缴纳城市道路占用费或者城市道路挖掘修复费。
律图贵阳
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取保候审可以去工厂吗
[律师回复] 解析:在司法程序中的取保候审期内,被取保人仍可继续过着日常的生活与工作,但必须严格遵守相关法律法规,不得擅自离开其居住地或未经许可离开所在城市、县城等指定范围。若前往工厂工作并不触及上述规定,且不会对案件的调查产生任何不利影响,那么这种行为通常是被允许的。然而,最终能否实施此类行动,还需根据具体案例以及监管部门的相关要求进行综合评估与判断。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存
律图渭南
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拖欠工资怎么处理
[律师回复] 你好,具体材料有哪些
吴坚平
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工伤是有厂子里面报还是自己
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
宋娟等
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