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个人向银行贷款流程
1、准备资料。2、办理申请。3、货款审查。如果是购房贷款,首先由银行委托的律师事务所对客户申请进行初审,如果合格则由银行进行最后的贷款审批。如果审查不合格,则银行将退回客户的相关资料和所收取的费用。4、办理其它法律手续。
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2024-06-03
港澳通行证需要多长时间?
自受理之日起10个工作日(首次或非首次申请)。但均不含邮递日(一般在五天左右)以及节假日。办理时需要携带以下资料。1、你的身份证原件及复印件。2、复印件为A4规格。3、二寸正面免冠平面彩色近照,蓝色背景,着深色有领上衣。
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2024-06-03
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-03
没有结婚证可不可以报销生育险?
没有结婚证不可以报销生育险。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证。而办准生证的前提是持有结婚证,双方是合法夫妻。没有领结婚证就生孩子不但没有生育保险待遇,还会被计生部门罚款。
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2024-06-03
没有结婚证可以领生育津贴吗?
不可以,因为申领生育津贴需要凭借准生证,但是准生证还需要凭借夫妻双方的结婚证、身份证等证件。因此只有在结婚了之后才可以领取生育津贴。生育津贴的期限一般是98天,由女职工所在的单位发放。
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2024-06-03
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密云区行政许可问答推荐
行政处罚行政措施行政执行区别是什么
[律师回复] 解析:关于行政处罚、行政强制措施以及行政强制执行之间的主要区别,我们可以从以下几个方面进行分析:首先,从性质上看,行政处罚是指在特定情况下,当行政管理的相关对象违反了法律法规的规定时,行政机关依据法定权限及程序,为其设定新的义务,进而直接影响到相关方实体权益和义务关系的行为,这种行为本质上属于一种制裁性的法律责任。而行政强制执行的前提条件则是法定义务人未能履行其应尽的法定义务;至于行政强制措施,它通常是以危害社会的行为或事件的发生作为前提条件。其次,从目的来看,行政处罚的主要目的在于对违反法律规定的行为进行制裁。而行政强制措施的主要目的则是为了确保相对人的人身安全和财产利益能够维持在一个稳定的状态,从而有效地预防、制止或控制正在发生或可能发生的违法行为或潜在的危险状况。最后,从原则角度看,行政强制执行中的执行罚,虽然与行政处罚中的罚款存在一定程度的相似之处,但是两者之间仍然存在本质上的差异。行政处罚的主要目的在于惩罚和警示,因此,处罚通常是一次性的,除非有特殊原因,否则对于同一违法行为,不能以同样的事实和理由给予两次以上的处罚,这就是所谓的“一事不再罚”原则。而在行政强制措施的设定和实施过程中,必须遵循合理性的原则,优先考虑使用非强制手段,只有在无法通过非强制手段实现行政管理目标的情况下,才会采取行政强制措施。法律依据:《中华人民共和国行政强制法》第九条行政强制措施的种类有以下五条:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。
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行政处罚加重处罚的五种情形包括哪些内容
[律师回复] 解析:若行政违法案件涉及以下任何一种情况,在法定可允许的最大范围内,应予从重处罚:首先是因行政违法行为导致较为严重后果的,如运用残忍、极端的违法手段、屡次重复的违法行为以及对社会产生很大程度的不良影响等等。其次是阻碍、逃避或抗拒执法人员进行检查的行为。再者,如果存在胁迫、引诱甚至教唆他人实施违法行为的情况。最后,根据相关法律、法规和规章的规定,还可能存在其他需要从重给予行政处罚的情况,例如利用职务便利实施违法行为等。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十条违反治安管理有下列情形之一的,从重处罚:(一)有较严重后果的;(二)教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的;(三)对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的;(四)六个月内曾受过治安管理处罚的。《中华人民共和国行政处罚法》第六十六条行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内,予以履行。当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳。
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政府第三方劳务派遣需要注意什么
[律师回复] 解析:在进行劳务派遣时,我们需要特别关注以下几点:首先,劳务派遣公司必须与被派遣人员签订合法有效的劳动合同。其次,劳务派遣单位在派遣任何员工至以劳务派遣形式雇佣劳动力的用人单位之前,都需与这些单位签署明确详尽的劳务派遣协议。最后,来自劳务派遣单位的责任是,确保将劳务派遣合同中的各项具体内容如实准确地传达给所有被派遣员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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如何追究行政违法责任
[律师回复] 解析:倘若有任何行政部门所作出的行政处罚裁定违反了法律法规,那么这项责任便应当由其所属的上一级行政机关或相关的行政机构来承担,对先前作出裁定的行政部门进行追究。在这种情况下,上级行政机关或相关的行政机构有权要求该部门进行纠正,并对其中直接负责的主管官员以及其他直接责任人依法进行相应的处分。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第七十六条行政机关实施行政处罚,有下列情形之一,由上级行政机关或者有关机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)没有法定的行政处罚依据的;(二)擅自改变行政处罚种类、幅度的;(三)违反法定的行政处罚程序的;(四)违反本法第二十条关于委托处罚的规定的;(五)执法人员未取得执法证件的。行政机关对符合立案标准的案件不及时立案的,依照前款规定予以处理。《中华人民共和国行政处罚法》第七十八条行政机关违反本法第六十七条的规定自行收缴罚款的,财政部门违反本法第七十四条的规定向行政机关返还罚款、没收的违法所得或者拍卖款项的,由上级行政机关或者有关机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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在超限检测站被抓拍行政复议申请书如何提交
[律师回复] 解析:若您不幸成为电子眼所捕获的违章行为之受害者,并欲为自身权利寻求救济途径,诸如申请行政复议等操作程序需按以下步骤进行。首先,请务必于得知处罚结果之日起计60日内,向有权限对该刑事案件进行审理和裁决的相关行政机构提出书面或口头的行政复议申请。接下来,您将耐心等待受理部门对您的申请作出回应,并根据其决定采取相应行动。如若对此决定仍心存疑虑,您亦可依法提起行政诉讼以维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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