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病假怎么算工资?
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。
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2024-06-27
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-27
关于工龄企业改制期间怎么算
一般情况下,如果企业改制,企业改制以后劳动者还继续在用人单位进行工作的话,那么应该对员工的工龄进行合并计算,改制之前的工龄也是算数的。
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2024-06-27
青岛平均退休金的标准是什么?
青岛平均退休金的标准是:我国企业退休人员人均养老金是2510元/月。在我国的退休金发放的规定中,如果是参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
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2024-06-27
产假期间工资如何发放
产假期间工资发放分为三块:第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发;第三,产假,领生育津贴。
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2024-06-27
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我是2018年退休的中人,补发了百分之四十了。那百分之六十什么时候补发
[律师回复] 法律上没有规定结合单位制度确认
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[律师回复] 你好! 这个是根据当地政策的
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