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产假期间工资如何算
产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
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2024-06-19
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-06-19
事业单位工作人员病假期间工资福利待遇是怎样的?
1、病假在两个月以内的,原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的,从第3个月起:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%。工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%。年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%。
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2024-06-19
医疗纠纷私了赔偿标准是什么
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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2024-06-19
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-19
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密云区招商引资合同纠纷问答推荐
人防车位,业主之间转让开发商不给变更,私下签订转让使用权协议可以吗?
[律师回复] 你好,可以的,不耽误正常使用的
刘同发等
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我想问商品销售者与消费者构成买卖合同,那么商品生产者与消费者之间有合同关系存在吗
[律师回复] 你好,可能构成侵权责任!
熊帆帆等
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人防车位使用权,开发商不给变更,业主之间可以买卖使用权吗?
[律师回复] 你好,可以签协议买卖即可
刘同发等
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被物流公司以招聘司机为由骗取支付宝额度并签合同怎么办,取消协议能让物流公司退回额度吗?
[律师回复] 你好这个是可以去申请退款
广东天习...等
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交通事故纠纷,我想询问伤残鉴定怎么评定
[律师回复] 交通事故纠纷,您这边伤情怎么样,康复了没有呢?
广西先衡...等
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