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连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-08-28
劳动合同工资低于最低工资怎么办?
以最低工资标准为准。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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2024-08-28
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-08-28
劳动法2024年新规定辞退补偿标准是怎样的
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-08-21
劳动争议
2024劳务派遣最新政策是什么
劳务派遣暂行规定是我国人力资源和社会保障部门为实践《劳动合同法》而制定的重要措施,共七章29条,详细规定了劳务派遣的用工比率、辅助性岗位认定、社会保险问题、禁止虚构外包等关键环节,并明确了劳动合同和劳务派遣协议的订立、履行、解除及法律责任等事项,以解决劳务派遗工人的不平等待遇和权益缺失问题。
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2024-08-05
劳务派遣
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漠河县劳动监察问答推荐
儿子7月18日因涉嫌聚众淫乱罪被拘留,现在已32天了,案件到检察院了吗
[律师回复] 已经到栏察院审查批拽
刘万富等
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我女朋友告我诈骗她20万元,但是在录口供的时候,说的是借4.1万元,用于公司经营,警察查记录也是4.1万,后我们双方协商决定撤案,但是派出所一直不给撤案,谅解书也写了,撤案申请书也写了,但是派出所就是不给撤案
[律师回复] 派出所撤案是有内部规定的,建议向上级督查部门反应
李文鹏
1
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我们在不知情的情况下剐蹭到别人的车,事后交警通过监控视频找到我们,在这个过程中交警不告知我们对方的联系方式,并肯定我们是肇事逃逸,到肇事科后我们双方见面达成合解,我们赔偿维修对方车辆,但是交警依然按照肇事逃逸让我们缴纳罚款,请问正确嘛?
[律师回复] 需要看剐蹭面积,碰撞位置来确定是否属于肇事逃逸
牛振平
1
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你好 我朋友 被别人叫出去打架 然后8个人 3个人动手了 我朋友踹了别人几脚 现在被看守所 抓起来管了10多天了 警察不让私了 这个应该怎么解决
[律师回复] 你好,有什么可以帮你的
陈亦豪等
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刑事案件拿别人东西然后现在赔了钱签了谅解书人已经移交给检察院了还没有判可以取保候审吗?
[律师回复] 你是哪方面的问题方便面谈吗
陈磊等
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