写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。

办理条件：具有大专以上学历或中级以上技术职称;年龄在45周岁以下 在成都市城区落实了工作单位。到成都市人才中心开《调档函》回单位盖章。人才中心领取《联系函》等材料;到公安机关办理户口准迁证;回原户口所在地办理户口迁移手续;到公安机关办理入户;户口挂靠在成都市人才中心集体户口。

协商、调解、仲裁和诉讼是纠纷解决的常用途径。协商凭权力与影响力折衷让步，高效简洁但建议书面记录。调解依赖第三方推动达成谅解，适用于对话无果时。仲裁由机构公正裁决，一裁终局可强制执行。诉讼是最终权威机制，维护权益的最后防线。

关于单位搬迁的环保规定中，明确要编制应急预案、评估对环境影响、规范企业搬迁拆除流程、加大信息公开、对拟迁入地环境调查等。城市发展过程中，有些生产企业单位会搬迁改造，在单位搬迁过程中，一定要注意环保，不能造成新的污染。

违法建筑是可以被相关政府部门直接强拆的，根据我国的相关法律规定，属于违章违法建筑的，如果在当地政府部门多次下达拆除通知而未拆除的，由当地行政执法部门进行强制拆除。