牡丹江司机劳务纠纷律师
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中国劳动合同法中试用期工资怎么规定的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-06-07
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-07
民事纠纷中做伪证如何处理
宅基地是农村农户或个体人用于建房的集体土地资源。符合条件的宅基地上建筑物,可依法办理所有权转让和过户手续,需前往县级人民政府提交申请书、身份证明、不动产权属证书及房地产详细信息等材料。
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2024-06-07
证据调查
劳动合同找不到了可以和公司要吗
劳动者遗失劳动合同,可向人力资源部门申请补办或要求提供复印件。如双方需重新签订,应协商一致并签字盖章。劳动者可通过电子文档、公司文件、工作标识等证明劳动关系。提供公司规章制度、财务制度、员工名单等证明材料也有助于证明劳动关系。
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2024-06-07
劳动合同
电子商务公司经营范围有哪些
商贸领域包括百货商品、文化办公用品等贸易与电子商务。电子科技类别则涉及计算机软硬件研发销售、技术咨询与服务、互联网工程施工维护、电子产品批发零售、安防监控产品销售施工、机电产品销售安装及售后服务等,同时涵盖办公机具耗材批发零售和进出口业务。
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2024-06-07
经营管理
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牡丹江司机劳务纠纷问答推荐
盗窃罪有机会被判无罪吗
[律师回复] 解析:在刑事案件中,并不是所有涉案者都必须承受牢狱之灾。以下这几种情况下,罪犯将有可能免于入狱服刑:其一,犯罪行为已经超过法律所规定的诉讼时效期间;其二,经过特赦法令的许可,相关人员得到赦免;其三,犯罪事实虽然存在,但情节极为轻微,其危害性也微不足道,依法不被视为构成犯罪;其四,依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,若未有人提出控告或撤回控告,则无需追究责任;其五,犯罪嫌疑人或被告人身亡,自然无法对其进行审判和惩罚。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十六条经过侦查,发现具有下列情形之一的,应当撤销案件:(一)没有犯罪事实的;(二)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(三)犯罪已过追诉时效期限的;(四)经特赦令免除刑罚的;(五)犯罪嫌疑人死亡的;(六)其他依法不追究刑事责任的。对于经过侦查,发现有犯罪事实需要追究刑事责任,但不是被立案侦查的犯罪嫌疑人实施的,或者共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人不够刑事处罚的,应当对有关犯罪嫌疑人终止侦查,并对该案件继续侦查。
律图临沂
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电子游戏机是否构成开设赌场罪
[律师回复] 解析:从理论上讲,在娱乐场所内配置电子游戏机若被用作聚众赌博或以赌博为生计以及开办、运营赌场等不当用途时,是有可能被判定为触犯了开设赌场罪的犯罪行为的。另外,如果某个设置了可退还筹码、积分、钢珠等赌博功能的电子游戏设备的娱乐场所,其经营者还以现金、贵重证券等高价值物品作为游戏奖励,或是通过回购这些奖励方式向参与者提供现金、贵重证券等类似的货币性收入来组织赌博活动的话,那么根据现行的《中华人民共和国刑法》相关条款,这种行为也应被视为“开设赌场”的违法行为。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
律图奉节...
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武汉职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪之犯罪构成及入罪标准,我国现行法明文设立具备约束力的金额底线:如若相应主体非法占用公司、企事业或是其它有关组织的财产,其所涉价值在人民币五千元至一万元之间,便可启动司法程序进行刑事追责。职务侵占作为一种犯罪行为,其所涵盖的犯罪主题主要涉及到公司、企事业乃至其他各类组织中的员工等具有特定职业身份的人士。从刑法学的角度审视,职务侵占罪的客观实施过程主要表现为行为人滥用其职务所赋予的特殊优势地位,将所在单位的财务资源非法据为己有的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
行政类律...
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如何认定职务侵占罪的未遂
[律师回复] 解析:欲判定侵占罪之未遂状态,须明确所侵犯之财产所有权是否已经完成转移,以及相关法人或机构等是否已然丧失对于该财产之掌控能力。若未能实现所有权转移且法人或机构并未失去对于该财产之掌控,则构成职务侵占罪之未遂情形;反之,若已成功实现所有权转移且法人或机构失去对于该财产之掌控,则视为职务侵占罪之既遂形态。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图石景...
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小股东涉嫌职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:倘若该股东于公司内担任某项关联职位,并在利用其职务之便从事某种活动时涉及到不当行为,那么这就是我们通常所说的“职务侵占”。然而,若非如此,那么这种行为就被视为普通的“侵占行为”。要构成“职务侵占罪”,需要满足以下几个重要条件:首先,行为人必须是利用自身职务上的便利进行犯罪;其次,行为人必须实施了侵占行为;最后,行为人的侵占行为必须达到一定金额的标准。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但是尚未达到规定的金额标准,那么同样无法构成“职务侵占罪”。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南京
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