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2024国家规定年假多少天

国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，年假与员工工作时间长短呈正比，工作时间越久的员工，年假时间就越长，同样，工作时间越短的员工，年假时间就越短。

10w+浏览 2024-11-10

2024年国家法定节假日天数是多少？

法定节假日天数为11天。(一)新年，放假1天; (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

10w+浏览 2024-11-10

流产产假国家规定2024流产假有多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产可享受15天产假，若是满4个月流产的则享受42天产假。流产对于女职工的身体也是有很大影响的，也需要一定的时间去休养。

10w+浏览 2024-11-10

如果员工确实患有重病，怎么请长期病假？

患病不是每个人的主管意愿，如果确实因为病情比较严重无法进行正常工作的话，建议可以先去医院开具证明，然后和单位进行沟通，因为现在企业的管理都是比较人性化的，所以站在员工健康的角度考虑都是可以进行协调的。

10w+浏览 2024-11-10

劳动纠纷追诉期是几年内

劳动纠纷的诉讼期限也就是仲裁时效，一般是一年哦。这个期限从劳动者清楚知道或者理应知道自己的权益受损那天开始算。所以呢，劳动者要是发现自己的权益被侵害了，就得赶紧行动起来，一定要在时效期内去申请仲裁，这样才能保护好自己的合法权益呀。可别拖到时效过了才想起来，那就来不及啦。

10w+浏览 2024-11-10

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