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南岸区劳务派遣法律纠纷推荐文章
因工去世公务员丧葬费2024年最新标准是多少
公务员因公去世以后的丧葬费赔偿标准,按照统筹地区上年度职工的月平均工资计算,一次性赔偿6个月,公务员也是要参加工伤保险的,因工去世以后,丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都由工伤保险机构支付。
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2024-05-30
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-30
劳动合同改签劳务合同合法吗
劳动者与用人单位经协商,可将劳动合同转为劳务合同,且用人单位不得单方面变更,否则视为违反劳动合同法,劳动者有权拒绝。如因此导致劳动合同解除,用人单位需支付劳动者经济补偿金,按每年服务期一个月工资计算。
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2024-05-30
劳动合同
强制调岗可以申请劳动仲裁吗
劳动者遭遇强制调岗时,可通过劳动仲裁解决。调岗属劳动合同变更,若用人单位调岗不当且双方协商无果,劳动者有权拒绝,要求执行原合同。若劳动者不欲继续履行合同,可以违法调岗为抗辩理由解除劳动关系,并请求经济补偿金。
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2024-05-30
劳动仲裁
网贷逾期找法务有用吗
网贷逾期求法律援助非万全之策。虚幻的机构难信,正规律所更可靠。坦诚困扰,探讨合同细节和风险,尝试与贷款机构协商分期支付、调整还款计划等解决方案,共同努力或能达成有益协议。
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2024-05-30
民间借贷
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南岸区劳务派遣法律纠纷问答推荐
盗窃罪在派出所能立案吗
[律师回复] 解析:可以被判刑。具体处罚取决于犯罪金额与情节。根据我国现行《刑法》规定,盗窃金额在三十万元至五十万元以上者,参与盗窃国有馆藏的二级文物;以及实施情节恶劣的扒窃行为等涉案金额较大或累犯的情况下,可能面临最高可达十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑外加罚款或没收财产的严厉惩罚。其中,所谓的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上。而对于情节较为严重的案件,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时还需缴纳罚金。至于情节特别严重的案件,涉案金额巨大或存在其他严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚款或没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律咨询...
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职务侵占罪立案前退款怎么处理
[律师回复] 解析:⒈在实施侵占行为后,若犯罪已成既定事实,然若能在立案之前主动退还赃款,且公司愿意出具谅解函表示不再追究其刑事责任,那么公安机关或许不会启动立案程序,甚至可能撤回案件。关于此点,现行法律依据如下:⒉任何涉及公司、企业或其他相关单位的工作人员,若利用职权之便将本应属于单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(数额较大)者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而对于涉案金额巨大者,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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民事纠纷涉及敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:关于民事纠纷中的敲诈勒索行为的界定问题,法律上规定应当具有正当的请求依据,且不得采用威胁、恐吓等暴力方式。区别于敲诈勒索罪和民间纠纷的关键并非单纯取决于涉案金额的多寡,更为重要的是其是否具备正当的请求权基础;假如在协商过程中并未采取任何威胁手段,也未对对方产生任何实质性的恐惧感,更无强行索取财物之意,仅仅是在谈判过程中提出了某项主张,那么这种情况便无法满足敲诈勒索罪的构成要件要求。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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名律师已解答
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职务侵占罪7万怎么判刑
[律师回复] 解析:首先应明确,对于数额达到七万元的职务侵占行为,按照法律规定,已经属于情节较为严重的情况,应当依法判处五年以下有期徒刑或拘役。其次,在具体判刑时,需在基本定罪量刑标准的基础上,结合职务侵占数额以及其他对犯罪构成产生重要影响的犯罪事实进行考量,以此作为增减刑期的依据,最终确定基准刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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宝山区职务侵占罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:第一百六十四条之一规定:在公司、企业或其他团体中担任职务的相关责任者,如果通过权力滥用的方式,将所属机构的财产不当占据,且涉案金额达到一定规模,应判处三年以下有期徒刑或拘留,并给予相应罚款。如涉及的金额数目庞大,则需处以三年至十年年以下有期徒刑,同时要缴纳罚金。在此基础上,如果所涉及的金额数目极为巨大,则需处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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