[律师回复] 解析：故意伤害罪所能赔偿的数额范围很广，从数千元至数万元乃至数十万元不等。具体的赔偿金额需要依据赔偿项目进行具体评估，例如医疗费用便需参照涉事人员的具体诊断结果以及住院期间所需花费来确定。此外，还包括诸如误工补贴、护理费用等。所谓“故意伤害罪”，指的是行为人故意对他人的身体健康造成严重损害的违法行为。对于自残行为，如果其侵犯了国家或社会公共利益，并违反了相应的法规标准，那么也有可能因此构成其他类型的犯罪。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：当公安机关判断存在犯罪事实并需要对责任人进行刑事追责时，便必须启动立案程序展开调查。而对于涉及到危险驾驶的案例，由于其属于公诉案件范畴，因此需交由检察机关进行审查起诉。除非经过检察机关的严格审查后认定该行为并不构成犯罪，否则只能由检察机关作出不起诉决定，将案件退回公安机关，并建议撤销案件。关于危险驾驶罪的处罚标准，具体规定如下：首先，拘役期限应在一个月至六个月之间进行确定；其次，罚金金额则需依据危险驾驶行为的严重程度、实际造成的损害后果以及被告人的经济状况等多重因素，综合考量后予以确定。至于危险驾驶罪的构成要件，主要包括以下几个方面：首先，主观方面须为故意为之；其次，客观方面则表现为在道路上醉酒驾驶机动车或在道路上驾驶机动车追逐竞驶，并且情节恶劣；再次，犯罪主体为一般主体，即具有刑事行为能力且需承担刑事责任的自然人；最后，犯罪客体为公共安全利益。法律依据：《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：危险驾驶罪的量刑准则如下：在道路上进行机动车辆驾驶过程中，出现以下任意一种情况，将会被判处拘役，并且同时需要缴纳罚金：首先是追逐竞驶，若情节严重者；其次是饮酒后驾驶机动车的行为；再次是当所驾车辆属于校车或承担旅客运输任务的车辆，但却严重超过了额定载客人数，或者超出了规定时速行驶；最后是违反了危险化学品安全管理的相关规定，涉及到运输危险化学品，且这种行为已经危及到了公共安全。对于上述第三和第四种情况，如果机动车所有人和管理者对此类行为负有直接责任，那么也将按照同样的规定进行处罚。如果存在以上两种行为，同时还构成了其他犯罪行为，那么就会根据处罚较重的那一条规定来判定罪行。法律依据：《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在涉及到故意伤害行为的范畴内，我们不得不注意到，即使当事人处于饮酒状态下导致的人身损害，依然被视为故意伤害中的一种。因此，无论是何种情况，只要醉酒者实施了任何形式的违法犯罪行为，都应承担相应的刑事责任。这是基于法律明确规定的，并不是随意的说法。虽然酒精可能对个人的控制力产生一定程度的影响，但这并不意味着会引发精神障碍等问题。从法律角度来看，对于酒后造成的伤害，同样按照故意伤害罪进行处理，而非因其饮酒而减轻或者从轻处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：在遭遇不幸的工伤事件且已过适应期以后，仍有资格进行法律申诉。若工伤判定的实效已达一整年之久，此时恐怕无法再提交劳动仲裁申请。然而，劳动者依然有权通过向当地人民法院提起民事诉讼来寻求补偿。在受伤员工获赔的事项中，主要包括以下项目：医疗费用、在医院接受治疗期间所需的食物补贴及住宿费用、交通费用以及为促进身体康复所购买的辅助设备支出等；另一方面，包含了因暂时停止工作而被扣除薪水的这段时间内应得的工资。同时，接受生活护理服务的期间内，也会得到相应的生活费用补偿。对于失去部分或全部劳动力的员工而言，其所获得的补偿款项将涵盖残障补助金、残障津贴，以及一次性的重度工伤医疗补助金和伤残就业补助金等多方面的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。