南部县企业不发工资起诉律师
杨士俊律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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527人
执业:
20年
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应该怎么进行职业病防治
1、积极配合卫生部门职业病防治工作的监督检查。2、大力推进生产工艺改革。3、加强生产场所通风净化。4、切实做好个人防护工作。5、加强职业病防治的管理。
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2024-10-01
小微企业土地使用税可以减免吗?
1、对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-10-01
法定节假日工资计算标准
法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的,法定休假日工作按加班处理。因此,4天法定节假日加班工资是按3倍算,不能以补休代替。6天休息日加班,应首先安排补休,不能补休的,再按照2倍支付加班工资。
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停发工资证明范本如何书写?
兹证明本单位员工,职务:工人,月收入元。因该员工的父母于20年月日发生交通事故,至年月日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。特此证明。
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2024-10-01
2024年失业金领取标准是什么
失业保险金发放标准根据新规定,失业保险金月发放标准为:1、累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元。2、累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元。3、累计缴费时间满15年不满20年的,发放标准为354元。
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2024-10-01
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员工得了重病,不想离职,超龄员工,企业可以直接单方面离职吗
[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿,可以通过调岗、谈判、协商或仲裁,将辞退成本降低
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我想知道建设小微园企业法律法规有哪些规定?
[律师回复] 您好!可以联系咨询我帮您解答
王胜等
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一开始跟学校实习,中间因为第一家把我辞退,后面校企的中介又给我找了就不想去了,但是学校和中介都不同意,不让自主实习,如果因为这个不让毕业,算违法吗
[律师回复] 你好,我是宋律师。你说的情况,要结合你们学校的具体规章制度来确定。
宋凯
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请问买卖企业微信这种叛啥罪
[律师回复] 您好,可以介绍一下具体情况吗
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厦门企业自身原因安排员工待岗每个月支付多少工资
[律师回复] 具体什么情况,有什么可以帮助您
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