[律师回复] 你好，仲裁确定劳动关系，然后可以补交社保。仲裁文书不对外公开，没有太影响。

[律师回复] 你好有什么事情可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，工资是可以要求支付的

[律师回复] 解析：若是贵司经裁定后确认存在依法实施裁员权利的情况下，依据现行法规的相关配套规定，补偿金的具体标准应为：按照员工在贵司服务年资的基础上，以满一年年资为度，最低需向每位员工偿付一个月的薪资报酬。而若员工为期六个月至不足一年者，则年资将被视为一整年进行计算；对于服务期未达六个月的员工，贵司需向其支付半个月的薪资作为经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：针对尚未满十四岁的未成年犯有盗窃行为，尽管涉案金额较高，构成了刑事犯罪，但依据法律规定将不予处罚。而对于其盗窃数额尚未达到刑事案件所规定的标准者，依照治安管理法，该类情况应归入治安事件范畴。在中国的刑法中，对于盗窃公共财产或私人财物，而且数额较大者，或者有多次盗窃、侵入住宅盗窃、随身携带武器进行盗窃、扒窃等行为者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。