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国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-05-28
劳动合同工资低于实际工资是什么原因
部分公司为了少付保险费、加班费,以及工伤出现的赔偿而选择写少一点。可以按劳动合同数缴纳社保,加班时,用人单位以劳动合同数的百分比来支付平时、休息日、法定节假日的加班工资。
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2024-05-28
劳动合同解除后应该怎么结算工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同解除后应该怎么结算工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-06-27
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公司没签合同主动辞职怎么取得补偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司没签合同主动辞职怎么取得补偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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2023-06-27
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劳动者高温补贴费是多少钱?
劳动者所能得到的高温补贴与本地的经济条件有关,一般来说。,每人每个月可以得到60元的高温补贴,如果工作环境的温度在33摄氏度以下,每个人所能得到的高温补贴是45元。
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2023-06-27
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南充劳动仲裁追讨问答推荐
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[律师回复] 你好你想追究什么责任????
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04离婚对方未给过抚养费,孩子现在二十一岁可以追回对方所欠的抚养费吗?
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这个工资拖欠多少才可以制裁
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?1个月
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行政案件有追诉时效吗?
[律师回复] 您好,具体是什么方面的行政案件
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和公司仲裁期间,老板要求继续工作,对仲裁有影响吗
[律师回复] 你好劳动仲裁可以委托律师代理
上海市华...等
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