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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-07-01
职务侵占罪的立案标准是什么
职务侵占罪界定:员工利用职务便利,侵占单位财物。数额达一定标准构成犯罪。据《解释》,“数额较大”起始点为人民币三至十万元。具体标准由各地法院、检察院根据经济、治安状况制定。
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2024-07-01
职务侵占辩护
义务兵退伍费规定
1、下士(一级士官(农业户口)退伍费:57592(大中城市户口)退伍费:50279(县市以下户口)52229。2、中士(二级士官(农业户口)退伍费:98174(大中城市户口)退伍费:83771(县市以下户口)87528。
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2024-07-01
公司换了法定代表人,原来的债务由谁承担
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司换了法定代表人,原来的债务由谁承担问题带来帮助。
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2023-11-01
公司债务
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
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南岗区财务顾问纠纷案件问答推荐
职务侵占罪如何返还侵占财产
[律师回复] 解析:在对其因犯职务侵占罪而被判刑之后,该罪犯的违法所得将由相关司法部门依法进行追缴。在完成这一流程后,若确认行为人的违法所得属于受害者所有,则应依照法律法规规定的程序对其进行赔偿并归还给相应的受害者部分。所谓职务侵占罪,是指各类合法注册成立的公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所享有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的严重犯罪行为。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
律图河南
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立案能不能取保候审的条件
[律师回复] 解析:符合并遵守相关法律法规的情况下方可获得取保候审资格。依据我国《刑事诉讼法》的明确规定,在以下几种特定情况下,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人;再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会引发社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人;最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责落实。法律依据:《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条人民检察院对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)犯罪嫌疑人羁押期限届满,案件尚未办结,需要取保候审的。
律图邢台
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哪些案件能办取保候审
[律师回复] 解析:在司法实践中,取保候审这一制度通常适用于那些可能会被法院判处管制、拘役或者将其作为独立的适用刑罚加入其他已定罪处罚中的犯罪嫌疑人和被告者;同时也适用于那些可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是经过评估,如果对他们采取取保候审措施,不会导致社会公共安全受到威胁的人员。除此之外,对于那些身患严重疾病、生活无法自理,或者是正处于孕期或哺乳期的女性,她们同样有可能获得取保候审的机会。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了取保候审的条件人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图遂宁
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民事案件会取保候审多久
[律师回复] 解析:1、依据我国相关法律法规之规定,取保候审的期限自执行取保候审之日起予以计算。2、根据司法实践以及法律精神,由人民法院、人民检察院及公安机关依法对犯罪嫌疑人、被告人实施的取保候审最长时限为十二个月;而对被采取监视居住措施者进行的限制其自由行动的期限,则最高可达六个月。当司法机关发现自案件立案侦查或审查起诉之日已超过应当判处刑罚但未予追究责任的法定期间,或者取保候审的期限已经届满之时,应当立即解除对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审措施。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图营口
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离职后是否还能构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:离职之后,倘若该员工在职期间曾有过职务侵占之举,即便在其离职以后才被发现,依然有可能构成职务侵占罪名。这是因为职务侵占罪的实质在于犯罪行为是借助职务便利作为前提条件而实施的,并不受制于个人的职位变动。然而,对于那些在离职之后,通过滥用原有的职权或者地位而实施的新的侵占行径,却不再适用于职务侵占罪的范畴。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图毕节
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