职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等，医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院，应该到定点医院，这样自己承担的费用比较少，大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医，报销比例最低也是85%。

根据相关法律规定，十级伤残的赔偿标准为员工本人七个月的工资。员工在工作中受伤有权获得经济补偿，首要步骤是评估残疾程度，十级为较轻微。员工构成伤残均需按规定赔偿，十级伤残员工解除劳动关系还可享受一次性工伤医疗和伤残就业补助金。

经济纠纷案件的审判期限一般为六个月，具体时限视案情而定。简易程序案件应在立案后三个月内审结，普通程序案件应在立案后六个月内审结。必要时，经上级法院批准，可延长六个月。如需进一步延长，须报上级法院批准。

根据相关法律规定，对他人人身安全进行威胁但未造成伤害，如未构成犯罪，将受到相应处罚。如书写恐吓信或以其他方式威胁，将处以五日以下拘留或五百元以下罚款。若情节较重，拘留五日以上十日以下，罚款五百元。仅恐吓行为，未实施其他违法行为，不构成犯罪。

有工伤的人离职那么就需要提前的通知用人单位，同时在进行协商工伤之后所需要承担的费用，用人单位是可以一次性的进行支付，并且双方签订好协议，这样就可以办理离职手续，从而解除双方的劳动关系。