南京经侦职务犯罪代理律师
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上海市女职工产假多少天?
上海女职工产假最长可以休158天。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。另外,晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。
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2024-06-18
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-18
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-18
父母离异老了后子女该尽赡养义务吗
父母离异后,子女仍需承担赡养义务。子女与父母的亲情关系不因离婚而改变,无论父母婚姻状况如何,子女都需为父母提供物质和经济支持,关心、支持和照顾他们的生活。对于年老体弱、失去劳动能力的父母,子女更应自觉履行赡养义务,让他们安享晚年。
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2024-06-18
收养赡养
经常居住地的认定是怎样的
经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方,但住院治病的除外。为证实居住地,需提供经过核实的证据,如房屋租赁合同、居委会或物业证明等。证据必须真实可靠,才能作为认定事实的依据。
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2024-06-18
其他侵权
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南京经侦职务犯罪代理问答推荐
侵占罪是不作为犯罪么
[律师回复] 解析:侵占罪属于典型的不作为犯罪类型。所谓侵占罪,主要是指行为人基于某种非法占有的意图,私自将其代为保管的他人之财物、被遗忘物品或是埋藏物非法据为己有,并且数额较大,在经多次催促后仍旧拒不归还给受害者的违法行为。反之来看,不作为犯罪则是指行为人在违反了相关法律法规的直接规定之后,由于自身所承担的法定责任义务而选择拒绝履行,且这种行为的情节较为严重或者恶劣。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图宿州
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职务侵占罪到案后怎么判
[律师回复] 解析:依法追究刑事责任并处以罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪规定,数额较大者,应判处五年以下有期徒刑或者拘役;而数额巨大者,则应处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人全部财产。此罪为公诉案件,一经符合相关法律规定之条件,即需承担相应的刑事责任。因此,犯罪嫌疑人仅能通过自首、坦白、立功以及积极退赃等方式,以期获得从轻或减轻处罚的机会。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图营口
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盗窃罪从犯缓刑几年判刑
[律师回复] 解析:对于那些因犯盗窃罪而受到缓刑判决的人士来说,缓刑实际上是一种特殊形式的刑事制裁方式。在缓刑期间内,只要被判缓刑者不再从事任何新的犯罪行为,便无需再接受进一步的司法审判及判刑。按照我国现行有效的法律法规规定,被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪人员,若其同时满足如下四个方面的条件,则可被宣判缓刑:(1)犯罪情节相对轻微;(2)有明显的悔过之意;(3)没有再次犯罪的潜在风险;(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。具体而言,根据相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样也可能被处以罚金;而当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且可能会被处以罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图贵阳
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职务侵占罪侵占资金的认定条件是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,又称职务挪用罪,其所针对的是公司、企业或者其他所有制形式单位中的工作人员利用自身职务之便,擅自将所在单位的公有财产据为己有,且涉案金额较大的犯罪行为。职务侵占罪具备如下几个构成要素:(一)犯罪客体。本罪的犯罪客体为公司、企业或者其他各类单位的合法财产权。该罪名针对的明确对象则为这些机构单位中的财务资源,涵盖了动产与不动产两个部分。(二)客观性要素。从客观层面来看,本罪行主要表现为利用职务之便,侵吞、窃取、骗取等手段,非法占有单位财物,并且已经达到数额较大的标准。具体来说,这一犯罪行为可以分为以下三个方面:1、行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施犯罪;2、行为人必须存在侵占单位财物的实际行为;3、行为人所侵占的财物数额必须达到法律规定的较大标准。(三)犯罪主体。本罪的犯罪主体为特定类型的人群,即公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。(四)主观性要素。本罪在主观方面表现为直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说,行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分的权力。至于行为人是否已经实现或者行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的;处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图达州
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合同诈骗罪中的共犯怎么判
[律师回复] 解析:在中国法律体系中,对于合同诈骗犯罪行为的处罚力度是相当严格的,具体量刑标准如下所述:第一种情况下,若犯案金额较小且情节不甚严重,则将被判处三年以下有期徒刑或相应的拘留,同时需支付罚款;第二种情况下,若涉案金额较大或存在其他较为严重的情节,那么罪犯将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,并且还需要缴纳罚款;最后一种情况最为严重,即涉案金额特别巨大或存在其他极其严重的情节时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚款或没收其个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图云南
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