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劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-16
2024年五一劳动节放假几天?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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2024-06-16
租房合同违约不租了怎么办
房屋租赁合同履行期间,房东违约,租户可以要求房东继续履行合同并承担违约责任,或者解除租赁合同赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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2024-06-16
劳动法中关于员工病假天数规定的内容是什么?
劳动法中关于员工病假天数规定的内容是员工的病假天数按照员工实际缺勤的时间计算,但是如果员工的实际请假时间内包含员工的年假以及节假日的,应当不计入员工的病假时间,在员工的病假期间内,单位可以扣除相应的工资,但是扣除的工资不应当低于当地的最低工资的百分之八十。
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2024-06-16
车库租赁合同怎么写
1、出租方和承租方的基本信息。2、车库的位置、编号及设施。3、租赁期限。4、租金,及其给付方式。5、双方的权利和义务。6.违约金。7.合同的解除、变更和终止。8.其他约定事项等等。
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2024-06-16
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