南京劳务输出合同纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
南京劳务输出合同纠纷推荐文章
房屋出租是否要交税
国家税务总局规定:目前个人出租房屋取得租金收入,需要缴纳营业税(包括城市维护建设税、教育费附加、房产税、个人所得税等三部分。
10w+
浏览
2024-06-04
劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容?
劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;
10w+
浏览
2024-06-04
因公外出途中自己摔伤算工伤吗
依据《工伤保险条例》规定,员工因公外出期间因工作原因摔伤,应认定为工伤。若员工受雇主指令或工作需要,在工作场所外发生意外摔倒受伤,同样属于工伤范畴。因此,因公外出摔伤可认定为工伤。
10w+
浏览
2024-06-04
工伤认定
终止或者解除劳动关系的证明怎么写,离职证明有什么区别
兹有本单位职工,根据《劳动合同法》第_条第_款第_项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。性质不同:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
10w+
浏览
2024-06-04
没有结婚证子女出生医学证明可以办理吗?
没有结婚证子女出生医学证明是可以办理的,一般持父母的身份证在当地的医院就可以处理,如果是属于事后进行补发的话,那么就需要父母的身份证和户口本到县级以上的卫生部门进行办理。
10w+
浏览
2024-06-04
查看全部知识
南京劳务输出合同纠纷问答推荐
最高法职务侵占罪数额较大怎么判
[律师回复] 解析:依据我国现行有关法律法规之规定,在触犯职务侵占罪的情况下,若侵占金额已达巨大标准,则必须接受由当地法院依法作出的判决。该类犯罪行为的量刑规则为:被认定有罪者需承担三年以上,最高十年以下的有期徒刑,同时还将面临罚金等相应附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
转继承纠纷和代位继承纠纷区别是什么
[律师回复] 解析:其间主要的差异包括:1.继承人离世的时间有所区别。代位继承中,指的是被继承人的继承人先行于被继承人谢世或者在同一时段内失去生命;相较而言,转继承则发生在被继承人的某个继承人在传承活动正式启动后,但在遗产处置前不幸去世的情况下;2.所涉及到的继承内容亦不相同;3.其性质存在显著差异;4.继承人的范畴也各有不同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪多大金额才立案
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案金额:在我国,若某人利用其职权之便,将所在公司、企业或其他相关机构的财物非法予以占有,且涉及数额达到五千元人民币到一万元以上标准时,将会被视为构成职务侵占罪,并面临相应的刑事处罚。具体而言,对于此类犯罪行为,根据情节轻重,可判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额巨大时,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪是什么机关处理
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的执法主体,根据相关法律规定,应为公安部门负责。在刑事案件的侦查过程中,公安机关通常会担负起这一重要职责。然而,当事件进入到审判环节时,则应当由犯罪行为发生所在地的人民法院予以依法审理及裁决。唯独如若被告人在当地有稳定且适宜生活的居所,那么被告人居住地的人民法院也有权对该案进行审理和判决。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
河南省职务侵占罪数额标准是什么
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占罪的立案标准被划分为两个层次:六万元人民币以上(即数额较大)以及一百万元人民币以上(即数额巨大)。值得注意的是,这其中所指的“数额较大”及“数额巨大”的数量门槛,将参照贪污罪和受贿罪中对应的金额标准,设定为其两倍和五倍。更为具体来说,若贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币时,将被视为“数额较大”;如果贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但尚未超过三百万元人民币,则会被判定为“数额巨大”。因此,现今对于职务侵占罪的量刑标准被划定在六万元人民币以上(即数额较大)以及一百万元人民币以上(即数额巨大)。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
江宁区劳务输出合同纠纷律师
鼓楼区劳务输出合同纠纷律师
玄武区劳务输出合同纠纷律师
建邺区劳务输出合同纠纷律师
秦淮区劳务输出合同纠纷律师
栖霞区劳务输出合同纠纷律师
六合区劳务输出合同纠纷律师
雨花台区劳务输出合同纠纷律师
浦口区劳务输出合同纠纷律师
高淳区劳务输出合同纠纷律师
溧水区劳务输出合同纠纷律师
江北新区劳务输出合同纠纷律师
苏州劳务输出合同纠纷律师
无锡劳务输出合同纠纷律师
常州劳务输出合同纠纷律师
南通劳务输出合同纠纷律师
镇江劳务输出合同纠纷律师
扬州劳务输出合同纠纷律师
泰州劳务输出合同纠纷律师
徐州劳务输出合同纠纷律师
盐城劳务输出合同纠纷律师
淮安劳务输出合同纠纷律师
连云港劳务输出合同纠纷律师
宿迁劳务输出合同纠纷律师
沭阳劳务输出合同纠纷律师
找南京权威劳务输出合同纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年南京专职劳务输出合同纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
南京律师
>
南京劳务输出合同纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选