[律师回复] 解析：一、个体工商户个人所得税之详细计算步骤如下：1.首先利用以下公式进行计算：应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点；2.其次将计算得出的结果代入应纳税额的公式中：应纳税额=应纳税所得额×适用税率。二、我们再来深入探讨个体工商户个人所得税的具体征收措施：1.查账征收法：此类方法需要个体工商户遵循法律相关规定，设置并维护适当的账簿记录，根据所有合法有效的凭证来进行记账和核算。在进行个税缴纳时，将收入总额减去成本、费用及损失，从而求得相应的应纳税所得额，最后再依据适用税率计算并缴纳个税。2.定期定额征收法则：对于未能如前述所述设置完善账簿的个体工商户，税务机关有权依法按照法定程序核定该纳税人在一定经营期间内的应纳税经营数额或所得金额，进而推算出应缴纳税款的精确数字。在此过程中，营业额和个人所得税征收率会成为影响应缴纳个人所得税的关键要素，请务必予以正确理解和把握。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：首要的是，杀人行为通常被视为公众关注的重大事件，故此类案件不会允许双方当事人进行私人解决。即便在案件发生后，嫌疑人能够积极地对受害人家属进行补偿以求得他们的谅解，这种善意的举动仅能在审判过程中作为减轻处罚的因素考虑，而无法完全避免刑事处罚的实施。至于杀人这一行为，将被认定为故意伤害罪行，具体的惩罚措施包括死刑、终身监禁或长达10年以上的有期徒刑；若情节相对轻微，则可能面临3年以上、10年以下有期徒刑的判决。法律依据：《刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：依据相关法律明确规定，若未经许可擅自贩售柴油，则属非法行为。如涉及买卖数量大额者，有可能被认定为非法经营犯罪，且需依情节轻重进行相应惩处：若情节较轻，可能面临三年以下有期徒刑，或者管制，并处或单处违法所得一至二倍罚金；而若是情形特别恶劣者，有可能被判处五年以上有期徒刑，并处违法所得一至二倍罚金，乃至没收全部财产。此外，对于扰乱市场正常秩序，情节严重者，同样有可能面临最高不超过五年有期徒刑，并处或者单处违法所得一至二倍罚金的严厉惩罚；至于情节特别极端者，将被判以五年以上有期徒刑，并处违法所得一至二倍罚金或者没收全部财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：关于快递公司未经授权擅自代为签收时的赔偿措施，具体如下：如果事先签署了相关协议或条款，则应遵循其规定进行赔偿；反之亦然。若由寄件人选择了保价服务，那么在给据邮件被遗失或全部毁坏时，快递公司将根据保价金额来承担相应的赔偿责任；而对于受损程度不严重但出现少量物品短缺，以及内部某些零件缺失等情况，快递公司会根据保价金额和原始邮件总价值之间的比值，以此作为基础计算出赔偿额，以弥补寄件人所遭受的实际经济损失。若寄件人并未选择保价服务，因快递原因使给据邮件丧失、损坏或内部物品有所短缺的话，则寄件人有权依照实际损失索取赔偿。法律依据：《中华人民共和国邮政法》第四十七条邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：在支付年终奖方面，需要按照税法的相关要求进行合理缴税。特别是针对那些享有除年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖以及考勤奖等职员而言，必须遵循税法规定将这些奖金与当月的工资和薪资收入合并计算，然后依法缴纳个人所得税。法律依据：《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数