南京虚假劳务施工合同诉讼律师
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2024劳动法对年假的规定是什么?
2018年劳动法对年假的规定主要是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-20
法律规定休病假多久可以辞退?
法律规定休病假在医疗期限届满后可以辞退,主要还是因为我们国家法治当中,对学劳动者患病或者是非因工负伤的期限是有明确的规定的,比如说实际工作年龄在10年以下的,那么就是按照三个月的时间来确定。
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2024-06-20
追索劳动报酬适用法律依据有哪些?
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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2024-06-20
上海高龄产妇产假为多少天?
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:”女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。“
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2024-06-20
陪产假什么时候开始休
一般是预产期前后休,没有具体的规定,一般是在女方生孩子前后休。陪产假,也称为陪同假,即在产假期间,男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前,陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。有的省份规定是七天,如山东;有的是十天的,如内蒙古。
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2024-06-20
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南京虚假劳务施工合同诉讼问答推荐
猥亵罪假释需要交多少钱
[律师回复] 解析:对于假释的执行,我们有一套严密的监督机制进行管理,这其中并不需要被假释者缴纳任何形式的保证金或者寻找保证人为其提供担保。在对被假释者进行考验期限内,我们会依法对其实施社区矫治的措施。若在此期间,未出现刑法所明文规定的任何情形,那么在假释考验期届满之后,我们将认定原判刑罚已得到完全执行,并且会向社会公众公布这一结果。法律依据:《刑法》第八十一条【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
律图嘉模...
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两年受贿罪可以假释吗
[律师回复] 解析:需具备如下条件方可申请假释:被依法判定为有期徒刑的犯罪分子,需完成原判刑期二分之一以上的服刑期限;被判定为无期徒刑的犯罪分子,则实际执行年限应达十三年以上,并且在服刑期间必须严格遵守监狱相关规定,积极参与教育改造活动,以展现出诚恳的忏悔之意和彻底改变不良行为的决心,经司法机关评估确认其已不再存在重蹈覆辙再次触犯法律规定的任何风险。假释,即对被判处有期徒刑、无期徒刑以及被判处死刑缓期两年执行后减为无期徒刑或者有期徒刑的犯罪分子,在满足特定条件下,给予附带条件的提前释放的一种制度安排。值得注意的是,假释仅适用于那些已经完成了一定比例刑期的犯罪分子。法律依据:《中华人民共和国监狱法》第三十二条被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,符合法律规定的假释条件的,由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议,人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定;案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月。假释裁定的副本应当抄送人民检察院。《中华人民共和国监狱法》第三十三条人民法院裁定假释的,监狱应当按期假释并发给假释证明书。
律图荆门
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职务侵占罪共犯怎么处罚
[律师回复] 解析:若犯下此等严重罪行,需负担相应的刑事责任。作为公司、企业或其他机构的工作人员,倘若通过利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,并且还需要缴纳罚金。而对于涉案金额极为庞大者,则会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图河东...
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职务侵占罪到哪立案处理
[律师回复] 解析:若有关人员涉嫌犯下职务侵占罪行,则通常情况下应由公安部门予以立案调查。在接到报案、控诉、举报及自首等相关材料后,公安机关需依据自身管辖权限范围,迅速展开审查工作。若经审查判断存在犯罪事实且需追究刑事责任时,便应立即立案处理;反之,若经查证无犯罪事实或犯罪事实轻微,无需追究刑事责任时,则不予立案,并向控告方发出明确的不立案通知。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图奉节...
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职务侵占罪可以撤诉吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,作为一项由政府提起诉讼的公诉罪行,其单独实施者无法对是否撤销此案拥有决定权,这是因为此类案件的立案和处理权限均归属于司法部门。只有在自诉案件中,个人才具有撤诉的权利。然而,对于那些被指控犯有职务侵占罪的人士,根据相关法规,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金。若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员,这些人员并非国家公务员,因此,他们属于特殊的犯罪主体。具体来说,这类犯罪主体包括:非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,例如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及普通员工等,只要他们利用职务便利非法占有本单位财物,且数额达到一定标准,就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。也就是说,如果某项犯罪行为的法定最高刑期不满五年有期徒刑,那么经过五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑,那么经过十年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为十年以上有期徒刑,那么经过十五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为无期徒刑、死刑,那么经过二十年后,该案件将不再被追诉。但是,如果二十年后仍认为必须追诉的,需上报至最高人民检察院进行核准。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图临汾
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