南康区离职赔偿协议拟定律师
阮超群律师
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擅长: 劳动工伤、婚姻家庭、交通事故
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离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-28
工伤认定离职还是不离职比较好?
工伤鉴定后待遇肯定是不离职的情况下比较好。因为不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
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2024-06-28
买房后离婚房子怎么办理房产证
首先你们要到当地民政局去办理离婚手续,将离婚协议书交给民政局,然后取得离婚证。在明年交房办理产权证时,你个人持购房合同、发票、房屋初始登记证书、房屋维修基金缴费发票、个人身份证、民政局加盖公章的离婚协议书、离婚证、单身证明即可向房管部门申请办理,此前无须做财产公证手续。
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离职报告提交后一般多久可以离开
劳动者提交书面辞呈后需等待一个月才能离开原单位,并有权要求雇主结算工资和处理离职事宜。雇主需在解聘时出具证明,并在15个工作日内办理人事、社保等关系转移。劳动者需完成工作交接,并根据法律支付经济赔偿。已解除的劳动合同文本,雇主需保存两年备查。
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2024-06-28
劳动关系
离婚判决书丢了多久能补出来
如果离婚判决书不慎遗失,不能直接补领,但可向法院书面申请复制一份,并加盖法院档案室印章证明与原件相符。通常当天可办妥。复制件应包括生效审判结论和法律依据。请注意,离婚判决书丢失后,务必尽快向法院申请复制,以确保自身权益不受影响。
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2024-06-28
离婚
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南康区离职赔偿协议拟定问答推荐
公司股东能成为职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:具体而言,要看该股东在企业中所担任的职务及其使用职务便利的程度如何,如果他的确行使了职务中的特权地位或利用了职务所赋予的特殊优势,那么就可能被认定为职务侵占;反之,则可能仅仅视为一般的财产侵占行为。需要注意的是,职务侵占罪成立的必要条件主要包括以下两个方面:其一,应该是基于自身在职务上所拥有的便利,这种便利不仅仅限于职权范围内,还应包括与职务相关的各种便利条件;其二,必须存在实际的侵占行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南充
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职务侵占罪是公安管还是法院管
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的调查取证及追责事宜,主要由公安部门承担;然而,审判环节则由人民法院依法行使司法权。在我国现行的刑事诉讼程序框架下,公安机关肩负着刑事案件的立案、侦查以及拘留等重要职责,随后将案件移交至检察机关进行审查起诉。如果检察机关经审查后认定证据确凿充分,便会向法院提出公诉请求。最后,法院依据相关法律法规,对被告人进行公正审理并作出判决。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图嘉峪...
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职务侵占罪数额及量刑标准是多少
[律师回复] 解析:公司、企事业单位或者其他组织的工作人员,如果违背其岗位职责,违反法律法规,以隐瞒事实真相或虚报手段,采取欺骗性行动,使本单位财产权利受到侵害并占有,达到五千元至一万元人民币以上的金额者,依法应当予以刑事追究与诉讼程序的启动。此外,针对职务侵占犯罪案件中“数额较大”和“数额巨大”的认定标准,应当参照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准,按照两倍和五倍的比例进行执行。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第十一条“刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行”《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图洛阳
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个人公司职务侵占罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是指向公司、企业或其他事业单位等部门中的从业者,在其职务权限范围内,通过滥用职权、违反职业操守的方式,擅自将所在机构所拥有的财产非法据为己有的一种犯罪行为。在此类犯罪案件中,对被告人的定罪量刑,主要依据其是否获得了合法管理或经手单位财务的授权,其非法处分之目的是否得以实现,以及涉案金额是否达到了法律规定的标准这三个重要因素进行判断和裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图唐山
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职务侵占罪既遂判刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:倘若行为人触犯了职务侵占罪,法院将会依照其犯罪情节轻重进行相应的刑事审判与量刑。具体而言,若涉案金额达到了“较大”标准,则会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时需承担罚金处罚;而如果数额较大,则可能面临更为严厉的判决结果——即三至十年不等的有期徒刑和对应的罚金;对于数额特别巨大的情况,法律规定将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需要承担罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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