南皮县离职拖欠工资起诉律师
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离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-07-02
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-07-02
公司法董监高兼职受限制吗?
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-07-02
重庆最低工资标准是多少
重庆最低工资标准是实行两档制,两档分别为1800元/月和1700元/月。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。
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2024-07-02
如何进行职业病鉴定,怎样做职业病鉴定
由于工作的特殊性质,有的劳动者在长期从事一项工作后就会患有相应的职业病,那么得了职业病怎么办呢?而如果此时需要索赔的话,则需要先进行职业病的鉴定。那么如何进行职业病鉴定?我们一起在下文中进行具体了解。
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2024-07-02
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南皮县离职拖欠工资起诉问答推荐
我有个朋友在公司上班 老板卖赌博卡的 他从中拦截下来谋利的40万元 这个是属于盗窃罪还是职务侵占
[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗
河南文赢...等
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辞职报告递交了差2天1个月了,说不能离职,必须招到人才能离职,这样合适吗?
[律师回复] 到点就走人就行了。离职是你的权利。
崔常山等
2
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我那个仲裁结果出来了,仲裁委没有支持,仲裁员跟我讲没有提前给公司发送被迫离职通知函,让我仲裁结果出来了,一审之前给公司发过去,针对这种说话,可信吗,现在发被迫离职通知函给公司在一审时有效没
[律师回复] 不是你发了就给给你认定的,这种事情,你发通知,跟当庭说是被迫辞退的一样的,都是你个人的主张,是不是被迫辞退,看其他证据。
马清义等
2
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职务诈骗国家土地征收
[律师回复] 你好,具体说说您的事情
王仙仙等
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用人单位过一年没有签定劳动合同,如果我决定辞职清问怎么为权
[律师回复] 您好 您的问题是有法律依据的
上海市华...等
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