[律师回复] 解析：在特殊情况下，若有证据不足以证实相关事实的存在，那么这种情况下，也仍然是允许进行赔偿的。然而，若是符合轻微伤及以上程度的伤害行为，依照国家法律规定，可能会被处以15日以下的行政拘留或者追求相应的刑事责任。如果没有达到上述标准，那么就不会被拘留，但是需要承担相应的赔偿责任。在此过程中，必须明确的是，故意伤害行为如果情节较为恶劣，很有可能构成故意伤害罪。此项罪名是侵犯公民人身权利的众多犯罪类型中的一种，而且也是最为常见的一类犯罪。在构成故意伤害罪的前提下，当事人必须已经实施了伤害他人身体健康的行为。这里所说的“伤害”，主要是指对他人身体健康造成损害的行为。这种行为具体表现为破坏人体组织的完整性，例如截断手指、挖取眼球等等；或者是对人体器官的正常功能产生破坏作用，例如导致人失去听力、视力，神经系统功能异常等。然而，这两种伤害方式都必须是非法的。排除正当防卫等合法行为所引起的身体伤害，否则并不具备构成故意伤害罪的条件。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：职务侵占而未予以归还者，是可能被判处缓刑的。然而，这需要严格遵循一系列特定的条件。关于职务侵占罪行，根据刑法规定，当涉案金额达到一定程度时，犯罪者将会面临包括有期徒刑和拘役在内的惩罚措施，刑期为五年以下。如果犯罪分子在案件中展现出轻微的犯罪情节，同时具备真诚的悔过之意，并且没有再次犯罪的潜在风险，以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响，那么他们就有可能获得缓刑的判决。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：以暴力或威胁手段妨碍执法人员执行职务的行为以及故意伤害他人身体健康，涉嫌两项罪名：妨害公务罪及故意伤害罪。针对此情况，应依据法律规定，对其进行数罪并罚。然而，在实际审判过程中，对于此类刑事案件的量刑标准，还需根据犯罪者所采取的犯罪手段、犯罪情节的严重程度、对社会造成的危害性大小、是否获得被害人的谅解等多方面因素进行全面评估与判断。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪之认定方式，具体涉及如下内容：首先，职务侵占罪的行为主体为特定人群，即公司、企业及其他组织中的相关从业者；其次，该罪行侵犯的客体主要是公司、企业以及其他组织所拥有的财产所有权；再次，在客观层面上，其表现形式为行为人运用职务权限，将本应归属于公司、企业等单位所有的财务据为己有，并且实施侵占数额较大的行为；最后，从主观角度来看，行为人必须具备明确的故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪审判所需提供的证据范围包括：1.调查取得被侵害企业的工商注册档案以及与员工签订的劳务合同，以证实被告人为该公司的员工及所处职位，以此作为判定其犯罪主体资格的依据；2.被告人非法占有财产是否利用职务之便的相关证据；3.调阅财务账簿等关于涉案物品及其价值的证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告；4.根据被告人的作案手法，搜集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，伪造或篡改的财务凭证等；5.被告人侵占财产的去向证明，如消费、偿还债务等；6.追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物进行估价鉴定；7.对于提取到的文字材料，若有必要可进行文字鉴定；8.询问案件涉及的相关人员，获取案件的相关事实和证据；9.对被告人进行审讯，了解其犯罪动机等情况。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。