陪产假最新规定是规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假，因为国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，并且山东省也有陪产假，男方的陪产假是7天，在产假和陪产假期间，工资待遇不应受到任何影响。

领失业金未签劳动合同时可以合并计算，但是有时间限制。我们经常会遇到未签订劳动合同需要领取失业金的情况，这种情况虽属于特殊情况，但也是有解决办法的，可以根据失业保险条例中相应条例进行合并计算，需注意的是其时间的限制，不可超过最长期限。

根据《财政部 国家税务总局关于医疗卫生机构有关税收政策的通知》财税（2000）42号文件规定：对非营利性医疗机构自用的房产、土地、车船，免征房产税、城镇土地使用税和车船使用税。对营利性医疗机构自用的房产、土地、车船免征房产税、城镇土地使用税和车船使用税。3年免税期满后恢复征税。

法定节假日天数为11天。(一)新年，放假1天; (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。