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劳动报酬约定不明怎么办
根据劳动合同法第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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2024-05-21
长沙个体户营业执照办理流程是怎样的?
①需办理个体工商户名称预先核准登记的,申请人应当到登记机关办理个体工商户名称预先核准;②涉及前置审批的,申请人应当先取得相应的批准文件或许可证书;③申请人向经营所在地的登记机关提交个体户开业登记所需的申请材料;④登记机关收到登记申请后,对于申请材料齐全、符合法定形式的受理并当场予以登记。
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2024-05-21
物业管理经营性用房规定是什么?
物业管理经营性用房规定是用于商业工业,旅游办公等经营性活动的一些房屋,我们国家对于生产经营性的用房租赁是采取不同的管理制度,也就是在租金标准以及在修缮责任以及违约责任方面都不同。
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2024-05-21
没有劳动合同能否起诉单位能起诉劳动者吗?
有关劳动合同相关的起诉案件,涉及到的也就是用人单位的利益得到破坏,那么如果双方没有签订劳动合同的情况下,单位能够起诉劳动者吗?根据有关的说法,如果给用人单位造成了一定的经济损失,单位是可以起诉劳动者的。
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2024-05-21
企业所得税税前扣除项目有哪些
1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。
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2024-05-21
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