南沙群岛入室抢劫辩护律师
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南沙群岛入室抢劫辩护推荐文章
成都积分入户的申请流程是什么?
1、本人或委托人凭劳动合同、身份证到成都市人才中心开调档函同时领取成都市调(流)动人员登记表或申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表。2、持调档函回原存档单位办理提档或调动手续。3、确认档案已到成都市人才中心后到我中心签订单位人事代理合同书材料报我中心审查、盖章办理联系函。
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2024-06-02
护照要在户口所在地办吗?
《护照》不是必须在户口所在地办理,也可在居住地异地办理,办理条件:满足以下条件之一的外省户籍居民(登记备案人员除外)可以在外地办理护照:1、持有现居住市签发的有效《居住证》。2、在现居住市就业一年以上的。3、在现居住市全日制学校就读的。
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2024-06-02
发生医疗事故医院及护士怎么赔偿
医疗事故涉及医疗机构及其从业人员违反医疗规范导致患者伤害。赔偿项目包括医疗费用、误工费、伙食补贴、护理费、生活补助费、辅助器材费、埋葬费、抚养费、交通费、住宿费、精神补偿等,金额根据患者损伤程度决定。具体数额依据政府发布的统计数据确定。为确保准确核算,当事人需详细了解相关数据信息。
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2024-06-02
医疗事故赔偿
消防监护人的职责有哪些?
消防监护人的主要职责就是要保护消防的安全,它必须要定期去监控单位的每一个消防安全制度是否落实到位,以及消防设备设施是否有应该维修检验的地方如果需要维修检验,那么必须要及时报备,并且把设备送去检验。同时还要每年都至少进行一次大的全面检查。
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2024-06-02
在检察院签了认罪认罚书律师还能做无罪辩护吗
案犯承认罪行并接受惩罚,通常不会对律师辩护造成不利影响。律师在刑事案件中负责为被告提供无罪、轻罪、减刑或免刑的辩护。被告承认罪行并接受惩罚,有利于律师进行精细的辩护工作,争取从轻量刑。
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2024-06-02
无罪辩护
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南沙群岛入室抢劫辩护问答推荐
入室盗窃罪有哪些
[律师回复] 解析:倘若行为人实施了入室盗窃之违法行为,依据相关法规条款,通常情况下应对其进行严厉的刑事处分,这主要是基于盗窃罪的具体规定。根据刑法典第二百六十四条之明文规定,盗窃公共财产或私人财产,其价值规模达到法定门槛——即数额较大者,或者在一定时间内多次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的民事责任;若盗窃数额巨大,或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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敲诈勒索罪与抢劫判几年
[律师回复] 解析:1.抢劫罪通常会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还可能被处以罚金;如果涉及到特定的情况,如在公共交通工具上进行抢劫等,则可能会被判处十年以上乃至无限的有期徒刑,并且还要附加被罚款或被没收财产等刑罚。2.关于敲诈勒索罪,根据现行法律规定,其基本刑期是三年以下的有期徒刑、拘役或者管制;若犯罪数额巨大或者存在其他严重情节,那么刑期将会上升至三年以上直至十年以下。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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传授犯罪方法罪的入罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:传授犯罪方法罪的刑事立案标准规定如下:对于以言语方式、书面形式、肢体动作、图像展示或其他途径实施传授犯罪方法行为者,不论其动机或目的如何,都应当依法予以立案追诉。此种犯罪属于典型的行为犯,即只要行为人实施了传授犯罪方法的行为,即可视为触碰到了法律红线,原则上均应进行刑事立案并追究相关责任。传授犯罪方法罪,主要是指行为人故意借助于口头表述、文字记录、肢体动作、图像展示等多种手段,向他人传授实施犯罪的具体经验与技巧的行为。法律依据:《刑法》第二百九十五条传授犯罪方法的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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要求先离职再去其他子公司入职妥当吗
[律师回复] 解析:此举甚为妥当。务必遵循相关法律法规及职业道德准则,在离开原任职单位之前,需妥善办理离职手续,确保与原雇主之间的劳动关系已经理清且明确无误之后,方能顺利地加入新的工作环境中。作为雇佣方,企业应在与员工结束或中断劳动关系之际,向其发放署有解除或终止劳动合同字样的书面证明文件,并且在十五个工作日内为员工完成档案以及社会保险关系的转移手续。而作为被雇佣者,您也应该依照双方事先达成的协议,认真履行工作交接义务。法律依据:《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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盗窃罪受法律保护吗
[律师回复] 解析:在法律范畴中,偷窃之举所涉及的金额无论大小都可被视为违规行为,然而若偷窃数额较为巨大则有可能构成犯罪。根据法律规定,盗窃行为既可能仅仅属于违规行为,亦有可能进一步升级为犯罪行为。若盗窃事件涉及的金额超越了当地刑事案件立案的标准,那么该行为便可被定义为犯罪行为;反之,倘若未达到此一标准,则可认定为一般的违规行为。法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
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