南通渎职赔偿追讨律师
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南通渎职赔偿追讨推荐文章
出车祸撞死人要赔多少钱
因交通事故致受害者死亡,家属有权获丧葬费用与死亡赔偿金。丧葬费用按所在地法院规定,参考上一年度职工月平均工资的六个月总额计算。死亡赔偿金则基于上一年度城镇或农村家庭人均可支配收入,按受害者生前实际生活的20年累计计算。若受害者年过六旬,赔偿年限逐年递减;满75岁者,赔偿年限为5年。
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2024-06-01
交通事故赔偿
交通事故导致的工伤有哪些赔偿
交通事故引发的工伤赔偿包括医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用等治疗和康复费用。如导致残疾,还需支付辅助器具费用和补偿。如导致死亡,需承担丧葬费用和死亡赔偿。这些费用由工伤保险基金支付和管理。
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2024-06-01
工伤赔偿标准
交通事故自己全责怎么理赔
若发生交通事故且责任在您,需承担全部赔偿责任。第三方保险机构会按约定额度理赔,但不足部分需您自行承担。涉及人身损害时,受害方可要求医疗费用、误工费、护理费、住院伙食补助费等赔偿,并可主张精神损失费。
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2024-06-01
交通保险索赔
两人合伙一人受伤怎么赔偿
如果被打落牙齿构成轻伤及以上,即构成故意伤害罪,根据《中华人民共和国刑法》,可判三年以下有期徒刑、拘役或管制;重伤则判三年至十年有期徒刑;若致人死亡或以特别残忍手段致人严重残疾,可判十年以上至无期徒刑,甚至死刑。轻微伤则不构成犯罪,按《中华人民共和国治安管理处罚法》处理。
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2024-06-01
刑事赔偿
职工互助金是什么
职工互助金是指通过公司和员工的力量,用zhi互助的方法救助生活有困难的员工,减轻和解决集团公司员工因突发性事故造成的特殊困难,而且是不以盈利为目的的。
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2024-06-01
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南通渎职赔偿追讨问答推荐
内蒙古女职工产假规定是什么
[律师回复] 解析:在内蒙古自治区,对于女性劳动者的产假政策规定如下:即女员工可以享受共计98天的产假期限;倘若该员工在分娩过程中成功生育了多胞胎,那么每增加一名新生婴儿,其产假便可相应地延长15天;若女员工属于晚婚晚育的情况,那么还将额外获得30天的产假福利。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。
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职务侵占罪既遂的标准是什么
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,若要被判定为构成职务侵占罪,则需满足以下四个关键条件:首先,本罪的犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权;其次,在客观方面表现为行为人利用其在职务上所享有的便利条件,实施了侵占本单位财物的行为,并且所涉金额须达到一定标准;第三,作为本罪的主体,必须是特定的,即包括公司、企业或者其他单位的工作人员;最后,从主观层面来看,行为人必须是直接故意的,并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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村长能不能犯职务侵占罪
[律师回复] 解析:村委会主任理所当然地成为职务侵占罪的实施者。在职务侵占罪中,具备法人资格的公司、企业或是其它单位以及其内部职员,都是该类犯罪的主要行为人;然而,作为依据《中华人民共和国宪法》及《村民委员会组织法》设立的相对独立的农村基层群众自治性组织——村民委员会及其下设的村民小组,应当被视为“其他单位”。因此,作为这些单位的代表人物——村长,自然也可被视为职务犯罪的潜在实施者。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪挪用罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占行为所涉及的具体金额与应判刑罚之间的关系,参考相关法律规定,可得出如下结论:(1)对于职务侵占数额在三万元及以上但不足二十万元者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;(2)若职务侵占数额达到二十万元及以上但未超过三百万元,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同时也需要缴纳相应罚金;(3)而当职务侵占数额超过三百万元时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担相应罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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重庆市职务侵占罪的数额标准有哪些
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占犯罪的立案标准划分为六万元人民币及以上(视为数额较大)以及一百万元人民币及以上(视为数额巨大)两个档次。值得关注的是,此处所提及的“数额较大”和“数额巨大”的具体金额起点,将参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准进行两倍或五倍的调整后予以确定。以贪污或受贿行为为例,若涉案金额介于三万元至二十万元之间,则应被认定为“数额较大”;若涉案金额介于二十万元至三百万元之间,则应被认定为“数额巨大”。因此,现行的职务侵占罪量刑标准为六万元人民币及以上(视为数额较大)以及一百万元人民币及以上(视为数额巨大)。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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