南通违规停缴社保纠纷律师
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南通违规停缴社保纠纷推荐文章
办理社保转移手续有哪些?
办理社保转移手续有:书面申请、审核转移接续申请、办理好转移接续的各项手续、新参保地经办机构办结有关手续等。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
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2024-06-13
业主缴纳的物业维修基金怎么使用
物业维修基金主要是用于房子以后的日常维修工作的,例如墙皮脱落,小区公共设施的损坏或者电梯出现故障的情况下,物业要维修这些公共区域就需要使用维修基金。使用房屋维修基金的程序也比较严格,一般情况下都要召开业主大会,这样也是为了避免私吞维修基金。
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2024-06-13
员工违反员工手册侮辱领导辞退需要赔偿吗
在处理员工因辱骂上司被辞退的事件时,公司需先全面审查相关证据,评估辱骂行为的恶劣程度及对公司的影响。依据公司规章制度和员工手册,若员工行为严重违反规定,且公司能提供充足证据,则公司有权依法解除劳动关系,无需支付经济补偿金。
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2024-06-13
名誉毁谤
法院审理二手房合同纠纷得多长时间
黄灯为中途警示信号,提示驾驶人注意下一个信号灯变化。黄灯亮时,已越线车辆可继续行驶,未越线则需等待。违规穿越黄灯线等同于闯红灯,依据《机动车驾驶证申领和使用条例》,将扣除6分并罚款200元。
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2024-06-13
二手房纠纷
职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。若罚款不超过当月工资20%,但剩余工资已经低于最低工资标准的,应按最低工资支付。
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2024-04-25
劳动争议
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南通违规停缴社保纠纷问答推荐
公司以没有岗位算是违法辞退吗?
[律师回复] 公司以无岗位为由辞退员工,涉嫌构成违法辞退,具体还要结合无岗位的背景等情况。
周晨等
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您好!我在原单位工作21年半,24年1月11号和单位领导提出离职,单位给我交社保12年,我这属于协商离职,但现在工厂给我报主动离职,我现在没有工作想办失业补助金都办不了
[律师回复] 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
北京市中...
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名律师已解答
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你好,装修签合同金额是75000,业主要求减项金额是10000,可以吗?要拿违约金吗?
[律师回复] 您好,需要看双方合同约定
杨颖等
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名律师已解答
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机动车纠纷案 划分了责任 车没有购买交强险 需要赔付所有的费用吗
[律师回复] 看实际凭证有没有伤亡呢
彭元芹
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名律师已解答
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汽车停在了非机动车道 电瓶车撞到了需要赔偿吗
[律师回复] 需要,根据各自过错承担责任
李云超等
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