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南通员工公司纠纷推荐文章
2024上海公积金贷款额度是多少?
购买首套住房1人参与贷款可贷金额不可以超过60万元,2人以上参与贷款可贷金额不可以超过120万元。那么1人参与贷款可贷金额在50万元以内,2人以上参与贷款可贷金额在100万元以内。
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2024-05-29
司龄工资和工资工龄的区别在哪里
司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称,在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法,通常司龄以月为计算单位,这与工龄略有不同。
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2024-05-29
工伤病假规定是怎么样的?
工伤病假规定是职工在患病期间,规定的医疗期限当中,应当是由企业按照规定来支付他的病假工资的病假工资可以低于当地最低工资的标准,但是不能够低于最低标准的80%。同时在请病假期满之后,能从事原来的工作,要继续履行劳动合同。
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2024-05-29
无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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2024-05-29
房贷总利息计算公式是什么?
采取的是等额本息还款法:每月月供额=〔贷款本金乘月利率乘(1+月利率)^还款月数〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕每月应还利息=贷款本金乘月利率乘〔(1+月利率)^还款月数-(1+月利率)^(还款月序号-1)〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕总利息=还款月数乘每月月供额-贷款本金。
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2024-05-29
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南通员工公司纠纷问答推荐
帮助介绍人员是否构成帮信罪
[律师回复] 解析:关于“帮信罪”介绍人所面临的判刑情况,可具体了解如下内容。首先,作为“帮信罪”的协助者之一,介绍人将依据案件情节接受相应的刑事惩罚。通常而言,此类人员将会被量处三年以下的有期徒刑乃至拘役,并可能面临罚金的处罚。其次,若“帮信罪”介绍人在同一案件中涉及到其他更为严重的刑事犯罪,则将依据处罚方面较为严厉的条款进行判罪惩处。关于“帮信罪”的成罪要素,主要包含以下四个要点。第一,从犯罪主体角度来看,“帮信罪”的实施者应为一般的自然人,且年龄需达到法定成年标准(即年满16周岁)。第二,从主观心态上讲,“帮信罪”的实施者必须是出于故意的心理状态,即明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。第三,该罪行所侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。最后,从客观行为上看,“帮信罪”的实施者需要为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务,并且情节严重。根据相关法律法规的规定,明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件。法律依据:《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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破产重整员工有补偿吗
[律师回复] 解析:在企业遭遇破产重整期间,雇员可依法获得适当的补偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如雇主依法决定停止经营并进行破产清算程序,应依照雇员服务年限的长短,以每在该单位供职满一年即支付一个月的工资为基准,向雇员支付相应的经济补偿金。因此,在面临公司倒闭状况时,雇员有权请求对其付出的努力向公司索取相应的经济补偿。法律依据:《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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侵占罪是什么人员犯罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪的犯罪客体,乃是本单位即违法者所处之公司、企业或者其他组织的财产权益。具体而言,这些被侵犯的财物可以包括如下几类:1、已经合法地由本单位实际占有、管理并且归属本单位所有的物品;2、尽管目前尚未由本单位实际占有、控制,但是按照相关法律法规以及合同协议的规定,应当归属于本单位所有的债权;3、根据法律规定以及合同约定,本单位有权临时进行管理、使用甚至运输的他人的财物。法律依据:《刑法》第二百七十一条职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司经济犯罪员工是否会被追责
[律师回复] 解析:通常情况下,企业董事会成员、总经理及其他高层管理人员要肩负起相应的法律职责和社会责任;在涉及经济犯罪范畴的案件中,公司财务人员亦需承担连带责任。然而,若涉及到人身伤害等严重违法行为,即便并非直接负责人或决策者,参与其中的普通员工也可能被追究法律责任。除此之外,大部分情况下,普通员工无需对公司运营中所涉的法律问题负责。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十条单位负刑事责任的范围公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的处罚原则单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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公司员工受贿罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:对于贪污贿赂罪的立案准则如下:首先,本犯罪类型的主要责任者为国家公职人员。其次,此类人员必须借助于自身职务上的优势或利用职权之便,通过非法或合法方式取得了他人给予的价值高达三万元人民币以上,但未超过二十万元人民币的不当财务,因而以此为交换条件,满足别人的利益需求。第三,尽管涉案金额低于三万元,然而行为人却屡次实施索贿行为,导致公共财产、国家以及人民的利益遭受了重大损失,或者通过这种行为为他人谋求到了职务升迁和岗位调动等方面的好处。法律依据:《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)多次索贿的;(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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