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南通技术进口合同纠纷推荐文章
杭州人才引进集体户口靠挂时间是多久?
杭州人才引进集体户口靠挂的时间一般是两年的时间的,两年的时间到了之后就可以迁出集体户口了。但是在有的地方人才引进是直接给与个人户口的,不同地方有不同的规定和政策。
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2024-06-03
成都户口迁入人才市场怎么办理?
办理条件:具有大专以上学历或中级以上技术职称;年龄在45周岁以下 在成都市城区落实了工作单位。到成都市人才中心开《调档函》回单位盖章。人才中心领取《联系函》等材料;到公安机关办理户口准迁证;回原户口所在地办理户口迁移手续;到公安机关办理入户;户口挂靠在成都市人才中心集体户口。
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2024-06-03
广州上户口司法亲子鉴定办理流程攻略全解(2024年整理)
上户亲子鉴定属于司法亲子鉴定,是现行户籍管理条例规定的非婚生育、政策外生育等原因导致婴儿未登记时,由司法亲子鉴定报告作出的鉴定。户籍部门无权指定哪家机构为指定鉴定机构。只要是司法部颁发的具有司法鉴定资质的亲子鉴定机构,出具的司法亲子鉴定报告都是可以认可的。
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2024-06-03
在我国银行卡没激活工资能打进去吗?
一般情况下统一办理的工资卡需要激活才能正常使用,在不激活的情况下工资可以打进去但是不能取款。没激活的银行卡等于不能使用,我们不能随便转账和提钱。所以时间允许的话最好是亲自到柜台把银行卡给激活一下。
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2024-06-03
公司口头调岗不出示文件是否违法
企业能否在未正式通知前口头宣布调岗,需视案情而定。若合同中已有调岗条款且双方协商一致,即便无书面通知也合法。但未经协商和书面通知擅自调岗则违法。通常,除劳动者同意外,单位不得单方调岗。然而,若调岗合理,如因生产经营需要、不降薪、与原岗位紧密相关,并提供充分证据,则调岗或可有效。
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2024-06-03
劳动争议
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南通技术进口合同纠纷问答推荐
投资入股但不参与经营进行分红怎么处理
[律师回复] 解析:享有所投公司之盈余分配权益。首先,投资者在完成股权投资之后无需直接参与公司日常运营管理,这并不妨碍其分享公司盈利成果;作为公司的股东,您有权依据自身实际缴纳的出资额比例,享受相应的红利分配。其次,公司股东依法享有包括资产收益在内的多项权利,同时也有权参与公司重大决策及选举公司高层管理人员等重要事项。最后,若股东无意直接行使经营决策权,则该项权力将由公司董事会代为行使。法律依据:《公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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强奸罪属于民事纠纷吗
[律师回复] 解析:强奸罪并非民事案件所涉及的范畴,而是典型的刑事犯罪之一。刑法规定,任何以暴力、威胁或其它非法手段强行与女性发生性关系的行径皆构成强奸罪,并将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。另外,若行为人在实施犯罪时,受害者为未满十四周岁的未成年少女,那么依据法律,这种情况被视为加重情节,行为人需承担更严重的刑罚。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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名律师已解答
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网上申请强制执行一直待审查怎么推进
[律师回复] 解析:网络立案程序中,“待审查”状态意味着您所提交的资料已经顺利传输至法院系统进行审核;而未经审阅的数据,则会呈现为“待审查”。当法院确认立案成功后,将会显示为“已立案”。在此期间,请耐心等待法院的进一步通知。若对此仍有疑问,我们强烈建议您亲自前往法院进行详细咨询,以确保自身的合法权益得到充分保障。根据相关法律规定,执行法院在收到申请执行材料并经审查合格后,应于七个工作日内完成立案手续。法律依据:《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第八条对当事人提出的起诉、自诉,人民法院当场不能判定是否符合法律规定的,应当作出以下处理:(一)对民事、行政起诉,应当在收到起诉状之日起七日内决定是否立案;(二)对刑事自诉,应当在收到自诉状次日起十五日内决定是否立案;(三)对第三人撤销之诉,应当在收到起诉状之日起三十日内决定是否立案;(四)对执行异议之诉,应当在收到起诉状之日起十五日内决定是否立案。人民法院在法定期间内不能判定起诉、自诉是否符合法律规定的,应当先行立案。
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名律师已解答
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跟公司谈辞退赔偿技巧有哪些
[律师回复] 解析:当您面临着被企业解除雇佣关系并涉及到潜在的赔偿问题时,以下几个方面的应对策略将对您有所帮助:第一,您应当优先明确所在企业的解雇性质。如果是由于公司存在违法行为导致的解雇,那么您有权请求公司给予赔偿金。相反地,若是无过错性解雇,则您有资格获取相应的经济补偿金;而在发生过失行径导致的解雇情况下,企业无需承担任何赔偿责任,亦无需支付任何经济补偿。其次,您可以尝试与企业进行友好协商,若双方无法达成共识,您还可寻求相关部门的协助。例如,您可以向当地劳动行政管理部门提出投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。最后,请务必妥善保存所有与企业解雇相关的证据材料。法律依据:《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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名律师已解答
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经济纠纷暴力抢车算抢劫罪吗
[律师回复] 解析:在涉及到经济纠纷过程中的抢夺车辆行为,都可能构成严重的刑事犯罪——抢劫罪。根据相关法律规定,实施掠夺他人合法财产的行为,包括但不限于采用暴力手段、威胁恐吓以及其他违法手段,如入室抢劫、因抢劫导致他人重伤或死亡、持有枪支进行抢劫等情况,将面临严厉的法律制裁,即被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。而对于那些情节特别恶劣、社会危害性极大的抢劫案件,例如涉及到入室抢劫、致人重伤或死亡、持枪抢劫等情况,则会被判处更为严重的刑罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还需要缴纳罚金或者没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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