南通开发区担保民事纠纷律师
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南通开发区担保民事纠纷推荐文章
社会保险的登记证是什么
是单位缴纳社会保险的许可凭证,办了登记证,会给你单位开一个缴纳社会保险的账户,今后你单位的职工缴纳社会保险,都通过这个账户操作。
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2024-06-22
慢性病医保报销比例是多少
具体各地的规定并不是完全一致的,可能略有差别。一般来说,常见慢性病患者在慢性病定点医疗机构就诊,年度起付线300元,可补偿费用的补偿比例为55%。单一病种的年度补偿总额上限为2000元,每增加一种慢性病病种提高800元,最高不超过3600元,实行即时结报。
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2024-06-22
抑郁症可以离婚吗新的民法典规定是什么
抑郁症患者有权离婚。他们可选择协议或诉讼离婚。虽然抑郁症是精神疾病,但患者通常能判断行为合法性。因此,在法律上,他们被视为有完整民事行为能力的个体,符合条件时可通过协议离婚解除婚约。
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2024-06-22
离婚
二手房需要注意事项有哪些
购买二手房时,核实房屋手续完备性至关重要,确保有不动产证书和合法购房记录。还需注意房屋产权状况,避免贷款或抵押问题,以及租赁中的优先购买权。 同时,了解土地使用权状况,确保用途符合规定。购房前务必全面了解,保障自身权益。
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2024-06-22
二手房纠纷
后视镜剐蹭违停车看没事离开了怎么办
遭遇轻微刮擦后逃离现场,属交通肇事逃逸行为。虽未达刑事处罚标准,但体现逃避责任意图。可事后向警方报案,交警将根据证据明确责任。若对方离开导致责任不明,法律推定为离开者全责。交通肇事逃逸指逃避法律追究而逃离现场的行为。
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2024-06-22
交通肇事
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南通开发区担保民事纠纷问答推荐
民事行为能力人年龄段划分有要求吗
[律师回复] 解析:(1)对于不满八周岁的未成年人士而言,他们属于无民事行为能力人群体,尚不具备独立承担民事责任的能力;(2)年龄在八周岁及以上至十八周岁以下的青少年则被认定为限制民事行为能力人,他们已经初步具备了一定程度上承担民事责任的能力;(3)而对于年满十六周岁且以自身劳动收入作为主要生活来源的未成年人来说,他们可以被视为完全民事行为能力人,需要对其所实施的所有民事行为负有完全的民事责任;(4)至于十八周岁以上的自然人,他们已经步入成年阶段,因此也必须承担起完全的民事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
律图伊犁
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民事案件申请重新鉴定的期限有何规定
[律师回复] 解析:请求重新鉴定之期限应在举证期间内声明。尽管法律对重新鉴定的具体时限未作明确规定,然而对于申请鉴定的具体时刻却有所明确规范。依据相关法律条文,当事人如欲申请鉴定,理应在举证期限内予以声明。而针对不同类型的损害赔偿请求,重新鉴定所需的时间亦各异。例如,工伤鉴定通常需在收到鉴定结论之日起十五个工作日内提出申请;至于交通事故鉴定,则应自公安机关交通管理部门送达之日起三个工作日内提出申请。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民法院指定。当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。
律图兴安...
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非吸800户居民罪有多大
[律师回复] 解析:关于非法吸纳公众资金犯罪案件中数额巨大的衡量标准具体如下:首先是针对个人非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为,其数额需达到一百万元人民币以上方可认定;同样地,对单位实施该项违法犯罪活动时,数额需要累积到五百万元人民币以上才符合法定要求。其次,若个人进行的非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为涉及的受害人数在一百人以上,而单位则需达到五百人以上才能被认定构成此种犯罪。再者,如果个人实施的非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为导致受害人直接经济损失达到了五十万元人民币以上,那么单位实施类似行为且导致受害人直接经济损失超过了两百五十万元人民币以上,也会被视为构成此种犯罪。最后,只要在实际案例中有引起极其不良的社会影响,或者造成其他极其严重的后果出现,亦可据此判定是否构成非法吸纳公众资金犯罪中的数额巨大情形。法律依据:《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
律图三亚
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民间纠纷引起故意损坏财物应该如何处理
[律师回复] 解析:对于由于民间纠纷引发的故意损害他人财产行为的处理原则如下:首先应进行调解;若调解无法达成共识,则可提起诉讼程序。有意毁损公私财物者,若金额达到较大标准或存在其他严重情节,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款;而若金额庞大或存在其他特别严重情节,则将面临最高为三年至七年不等的有期徒刑处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
律图玉树
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民营企业合同到期忘记续签应该如何处理
[律师回复] 解析:倘若作为雇主的企业有心无心地忽略了与各位劳动者的续订劳动合同时限,以致一个月过去仍未完成此项工作,那么从此时开始,各位劳动者将陷入未及时签订书面合同所带来的违法状况。对于这样的情况,按照相关法律规范,劳动者有权随时向企业提出离职申请,并且在这一过程中,他们还可以主张原合同到期终止后应得的经济补偿金,以及在未续签劳动合同但仍然为企业提供服务期间所应获得的经济补偿金,此外,他们还有权要求企业支付自超过一个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。值得注意的是,如果劳动者确实为企业付出了劳动,那么在发放最后一个月工资时仅以当地的最低工资标准进行发放显然是极不合理的。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
律图浙江
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