南投县员工合同违约调解律师
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南投县员工合同违约调解推荐文章
病假工资怎么计算的
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-09-28
产假工资如何发放
女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。
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2024-09-28
发生工伤后向谁申请工伤索赔
工伤赔偿责任的归责原则,是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上,工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段,由最初的劳动者自己负责、雇主过失责任发展到现代的雇主责任。
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2024-09-28
退休人员死亡后享受待遇有哪些
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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2024-09-28
个体工商户所得税的计算方法
个体工商户所得税的计算方法:应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点 应纳税额=应纳税所得额×适用税率。
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2024-09-28
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南投县员工合同违约调解问答推荐
员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了,放心,这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”,就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段,原来公司发给你的工资和福利都不会变,每个月都会准时打到你的账户里。也就是说,你在出事之前挣了多少钱,在这期间还是照样可以拿到手。
律图黔江...等
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对方在2017年,2018年分别借了我3万元和2万元共计5万元,口头约定利息1分,有欠条和证明人,我于今年3月份开始要回,但对方一直以没有偿还能力为理由拖着不还,也不给具体还款日期
[律师回复] 怎么把钱借给对方的,是现金支付还是转账,有没有借条,约定何时还款,是一次性给对方还是分次,已经过了多久,总共多少钱,一般协商不成起诉,起诉需要对方的身份信息,对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。可以电话咨询,帮你解答问题。
吴继发等
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名律师已解答
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请问工厂里不给员工购买社保和签订劳动合同怎么办
[律师回复] 你好,请问有什么要咨询的
四川兴蓉...等
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学校强制学生点赞在看学校公众号并转发朋友圈,上交截图,违法吗
[律师回复] 你好这个是属于违法的
广东天习...等
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公司辞退员工怎么补偿
[律师回复] 您好,这个需要具体分析
钱亚红等
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